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SMBCファイナンスサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用 全社的に女性の活躍を推進している風潮がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:時短勤務が5~7時間の間で30分単位で取得可能。(管理職でなけ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、多くの女性社員が問題なく精度を活用し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなりいますし、休暇は割と取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:結婚・出産で退職する人が殆どいない印象。時短を取っている社員が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:出産後に戻ってくる女性社員は多い。その場合は勤務時間もかなり融
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が多く、女性の管理職が多く活躍しています。休暇は
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して家庭と両立しながら働き続ける女性社員が多く
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、時短勤務制度もかなり充実している。またそういっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ライフイベントごとにしっかり休みが取れるし、
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰してる人もかなり多く女性は働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいとは思うが、時短勤務になると評価されにく
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回答者: 女性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性は沢山いるので、とりやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理センター

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが給料は一般社員男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:事務やコールセンター配属になれば女性は働きやすいと思う。営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:配属の部署により、土日祝日年末年始関係ない配属先も多く、時短で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性がおおいので働きやすい環境だと思う。時短勤務のリーダーもお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:3歳まで育児休暇時短は小学3年までとれる。時短勤務だと評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休3歳まで、小3までの時短制度が有り前に、女性社員が多いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:一般職、総合職の差は働き方の差だという考えから、シフト制で夜遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短制度、育児休暇、介護休暇等制度が充実している。アラームライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:制度はかなり整っているので、非常に働きやすいと思います。妊娠し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っている一方で、当社は実力主義なので、女性も男性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:やはり気になるのは、仕事の忙殺具合です。男女平等とは言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:男女平等なので、女性管理職は非常に多く、昇格のチャンスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:まあ、働きやすい会社だ
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