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株式会社エイセイコーポレーションのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社エイセイコーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年01月14日
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株式会社エイセイコーポレーションの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社エイセイコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年01月14日
福利厚生：雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金の加入や有給休暇、退職金制度といった一般的な福利厚生はあるが、アニバーサリー休暇や都市手当などの手厚い手当や施設の費用補助などといったものはない。
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株式会社エイセイコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年01月14日
勤務時間・休日休暇：建設業界の中では休みは多い方だと思うが、あくまで形式的なものである。契約上は土日祝日は休みだが、社内の半分の人は休日出勤を日常的にしている。部署も一緒なのに休日出勤をしている人としてない人が明確なのが理解できない。働き方改革という考えはないと思う。長期休暇は他の会社と同じくらいあるが、連休明けが仕事がたまっていて大変なので連休中に休日出勤をする人がいる。有給休暇は仕事に支障がなければ取得出来るので取りやすい環境だと思うが代休は取得できない。
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株式会社エイセイコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：同じお客と一度限りの仕事ということが殆どなく、新しく現場が始まる度に約1年周期で仕事の依頼を頂いています。お付き合いの長いお客さんだともう10年近く経ちます。
ちなみに週末はお客さんの草野球チームに助っ人として参加しています。
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株式会社エイセイコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年01月14日
入社理由・入社後の印象：入社動機は建築施工図や仮設図のチェック業務に携わることでCADのスキルや知識が多く学べ成長できると思い入社したが、実際は現場担当者との打ち合わせや施工図担当者（関連会社の中国・大連）との調整に時間をとられチェック業務はほとんど出来ないのが現状だった。

※基本的なチェックは関連会社側で行うが担当者によって精度が違うので結局自分自身でやらないとならないので二度手間になることが多い。
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