回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月15日
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 色調補正オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年03月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社エイアンドジェイのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社エイアンドジェイの回答者別口コミ（5人）
- 生産部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月17日
- 色調補正オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年03月17日
- 生産部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月15日
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年08月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイアンドジェイの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
布物キャラクターグッズに於いては、業界内でもある程度の名が通っているので、営業のしやすさは強みとしてあります。クオリティ重視の国内製造を求められることが多いので、クライアントからの要望に対する対応や、こちらからの提案も通りやすいケースが多くあります。
特に抱き枕カバーは独自企画のもので、ある一定の層から支持も頂いており、案件獲得がスムーズにいくケースが多いです。
事業展望：
従来のキャラクターグッズに於ける展開は、国内がメインだったのですが、近年アジア圏を中心にアメリカ、フランスなどの需要が伸びている傾向があるため、今後、国内外への展開も踏まえ、事業拡大を加速する必要があります。既に複数のクライアントが海外展開を行なっているので、OEM事業としての海外展開の計画と対応を行なうと共に、世界基準での展開を視野に入れて、新たなプロジェクトを始動していく運びになると考えてます。