口コミ投稿日:2022年03月17日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
千葉県松戸市常盤平陣屋前11-7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職なので、お客さんから急ぎの仕事などを頂戴したりすると残...
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3.5
京都府京都市
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日110日と書いてあるが、自己裁量でとる休みを30日く...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受注産業なので残業有りきだが働きやすい有休も消化しやすい多様...
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2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としては有休消化や代休など積極的にとることにはなっていま...
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3.4
東京都中央区銀座3-11-9
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制度はないが、流れ作業的な部分もあり対応のため勤務時間...
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3.3
神奈川県川崎市高津区久地3丁目15-3
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は使えるが、人が少ないし、仕事量が多いので有休が使いにく...
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2.4
滋賀県彦根市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前になっていて、部署により差はありますが助け合う...
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3.0
愛知県名古屋市中区橘1丁目6-5大野屋ビル
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事をこなさなければいけないので、残業は当たり前です...
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3.4
東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル 9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決まっている就業時間外の会議や打ち合わせ、勉強会があり、気に...
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2.9
東京都新宿区きんざい本社ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にはよっては、必ず定時に帰れると思う、また、残業があって...
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株式会社エイアンドジェイのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社エイアンドジェイの回答者別口コミ(5人)
- 生産部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月17日
- 色調補正オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月17日
- 生産部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月15日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月25日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年03月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイアンドジェイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は年間ほとんどない。土日祝も基本的には休みである為、非常に働きやすい環境だと思う。土曜に関しても年に2カ月程度の繁忙期のみ隔週で出勤になる程度である。また有休に関しても基本的に無条件では取れる。少数人員の為、複数人が同時になどは休むことはできないことはある。給与を基本給より稼ぎたいタイプの方は、残業代を稼ぐことはできない。
多様な働き方支援:
状況や交渉次第では早帰りや長期休暇などが可能である。子育ての為早上がり。また産休で長期休暇、病気の為に長期休暇の方は過去実際にあった。リモートに関しては営業職のみリモートを実施中である。製造や現場はリモートでできる作業ではない。副業に関しては今後情勢などを見極めながら考慮しているということであるが、現状は不可である。