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株式会社ウララコミュニケーションズのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:基本社員同士の仲はいいほうだと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本、完全土日祝休み。ただ、みんな申請しないだけである程度休
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回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:交通費が月2万円まで。そのほか福利厚生はありません。あるのかもしれない
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回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などはありません。働きがい:成果物ができたとき
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回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:会社の半分以上は女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代や、ボーナスは全くでない。仕事量に対して給料が見合わない。イベン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:新人は入社していきなり全社員部署関係なくノルマが課せられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
勤務時間・休日休暇:同業の他の会社に比べると、残業はかなり少ないと思う。6:30
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
多様な働き方支援:自由に仕事ができるのはいいところ。進め方は任されているので、早
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:教育という意味でいうと徹底的にする感じはない。基本的にやって覚えろと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休み。月1回の土曜出勤がある。年末年始や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:入社前は華々しい印象をもっていましたが、入社後は雑用ばか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:専門的な知識を元に仕事をしているというより、なんとなくのノリと勢い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事は基本的に任されているので、自由に動くことができる。仕事の進め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:新人研修は入社後の3ヶ月ほどのみでその後は一切なかったです。しかも研
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:入社時の研修は1か月ほどあって、社長のお話からマナーや電話対応まで幅
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:華やかに見えて、意外と地味な仕事も多い。イメージだけで入るとギャップが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べ、残業は相当少ないと感じる。時期にもよるが、夜
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:「残業してる人が偉い」と思われる社風で帰り辛い雰囲気がありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人の入れ替わりがとても激しいです。新卒の人は2年以内にほぼ辞めてし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:昔からの企業という感じ。社員の数のわりに部長層が厚くて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:子育て中の正社員の女性で、時短勤務をしている人が何人かいる。育
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:社員全員が拘束される打ち合わせの時間が、あらかじめ時間外に設
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】半数以上が女性。管理職で女性として登用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社員というよりも、ファミリーという感じ。社員同士の仲が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性にはキツイ環境だと思います。残業も多いですし、ストレスも多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:入社時以外に研修はほとんどない。部署に配属されたら自分から周りに聞い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、休みに出社することはほとんどない。出ても基
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が定時。9:20~社員みんなで掃除をする
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:人によってはかなりの頻度で深夜までの残業や休日出勤をしている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:専門的かと思いきや、専門的な知識を持っている人は少なく、自分の将
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧な気がします。ほんとに自分のことをしっかりと見てくれてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:仕事が終わる時間が遅くなることが多いので、育休からの復帰が難し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一切ありません。給料も昇給2回と聞きましたが、1年で2回あが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:有給は比較的にとりやすかったです。使っている人も多い印象でした
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