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ウイルプラスモトーレン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社。成果を出せるかどうかだけで判断をしている会社。過程部分はあまり見てもらえない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れているのではないかと思われる。楽しく和気藹々としている感じはする。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が入社、退社をしている

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:販売が右肩下がりなので、そろそろ撤収を考えている。事業の弱み:営業ス
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:業績が良い時は風通しが良く感じますが、悪い時は意見は通りに
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する場合も多い。仕事を早くこなす力がある人はしっかり
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:働いた分だけしっかりと給料は出ると思われる。残業代もしっかりと出る。半
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:新車の自社ブランドの車を買った際に購入補助金が出る程度。あとは、持株会
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:規模が大きい事でしょうか。事業の弱み:全社トータルで見ると業績もあま
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:接客中でどんなクレームが来ても平社員が対応する。上司は基本出
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:入社前面接では残業はほぼ無い。という話だったがフタを開けたら
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:配属される部門等により基本給やインセンティブ種類が変わる。またインセン
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。教育制度は不十分です。新入社員はほぼ辞め
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 1万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は等級別に決まっている。昇給・賞与は、半期ごとに定める目標値に対
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:体育会で、「出来るまでやる」という根性論が強い会社である。
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:パソコンを用いた事務処理がかなり多いため、ブラインドタッチが
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:輸入車で最も売れているメーカーであるため、他の輸入車メーカーよりも売
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:好奇心旺盛であれば、店舗に応じては、入社して1年経たずでシス
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:新車車両購入手当、健康診断の無料受診、社員持株会がある(他にもあるかも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:退職金は無いです。住宅補助をもらっている方はいますが全員では無いです。
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つ1つの仕事に対して、テンプレートやマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに退社時間は大きく変わると思うが、受付は基本定時で上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:退社のしやすさはあくまでも店舗ごとの上長判断に委ねられている
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは微妙である。結婚されてお子様がいる女性の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業は上司の方針によって特徴が変わってくる。残業をし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。出来る人はどんどん昇進・昇格していきます。半年に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。今はコロナの関係
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の優先度は、上司から。同じ日の希望は、上司が自分優先のた
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんといただけます。残業も店舗によりますが多い拠点は
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:グループ会社が多数のブランドであるためいきなり潰れることはない。事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:店休日の曜日は祝日でない限り休みです。土日でも希望休が出せま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブの有無は業種によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いいと思う点は特にありません。なぜなら、数字がすべての会社だからです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブがない業種はいくら頑
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:交通費は遠方だとしっかり出していただけます。オフィス環境:見えない部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:セールスマンが少ないため、事務であっても接客や商品説明をしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっと個人評価をして頂ければ 満足出来る所もあった。全体の連結を取るた
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