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ウイルプラスモトーレン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社。成果を出せるかどうかだけで判断をしている会社。過程部分はあまり見てもらえない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れているのではないかと思われる。楽しく和気藹々としている感じはする。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が入社、退社をしている

回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:業績が良い時は風通しが良く感じますが、悪い時は意見は通りに
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回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:体育会で、「出来るまでやる」という根性論が強い会社である。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。今はコロナの関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応決まってはいるけど、接客業なの
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