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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:
業界内ではトップブランドの商材をいくつも持っていること。

事業の弱み:
輸入食品の販売のため、為替など外的要因で業績が左右されやすい。

事業展望:
単独での生き残りは厳しいがグループ企業が多彩であるため、コラボレーションがうまく進めば新たな展開もあるかもしれない。でも現在はそれを取り仕切る人材がいない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みですが、お客様からの連絡などは有ります。有給な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:お金のかからない事など、個人の裁量でできる事は寛容です。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:会社からの成長支援はない。ただし、制限をかけられることはない
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は設定額が低く、またここ5年以上満額が支払われたことはほとんどない
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:自前サプライチェーン及び加工工場を保有している事業の弱み:外食産業中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的にチャレンジすれば、業務の幅と自分のスキルをアップさせることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:営業系社員の残業は多い。しかし、休日出勤を強いられることは少
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:自社倉庫、配送事業の弱み:ファイナンス事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:商材に関する勉強会などはあり、商材に興味を持って入社される方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部内であれば、比較的やりたいこ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリアプラン会社からは提示なし働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事だけをやることも可
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:部門により休日出勤あり多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:あまり残業なし多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:特筆すべきなし働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:通勤手当などはしっかりもらえます。3年以降は退職金も出ます。住宅補助や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】輸入品なので、欠品等によりお客さんからのクレーム
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金オフィス環境:特筆す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
オフィス環境:本社、大阪支店共に人員過多。オフィススペースは極端に狭く会議室も不
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや歩合などで基本給はすくないがその分しっかり補填できてるのでは
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績厳しく、昇級昇進ほぼ無く、給与アップが望めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商材に関しては業界でもトップの品質なのであと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい ブランド性の高い商品を販売できる点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:商品力は強く、優れたブランドを探してくる力は有る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的にアイデアを上司に提案しやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので休憩という決まりは無く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:人と人とのつながりで1プラス1が2ではなくもっと大きなつなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:毎日毎日がしっかり数字として表されていくのでやりがいと自分とお客様との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】担当する得意先のシェフから実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】日々の業務内容は給料に、営業成績はボーナスに
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性役職者も少なく そうは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。 見積もり価格を決めるときにある程度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きくはない。 得意先のレストランのシェフと友人の
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社だけでなく円安や円高にも左右される会社なので自社の成績うんぬんなと
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