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株式会社TBMの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:上司や経営陣との距離が近く学びが多い。上司とは日々のコミュニ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:新規用途の上市が矢継ぎ早に実施されているため、市場調査から仮
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:ベンチャー企業ながら、社外の方を招いての研修や社外のプログラムへの参
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【社外】「エコロジーとエコノミーの両立」を会社として掲げているだけあり
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:年次が低くても、何かやり遂げた際には周りから感謝や激励の言葉をもらえる
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:まだまだ大企業には及ばないものの、会社の成長のために個々人の成長が不
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:地球の環境資源問題に貢献できるというスケールの大きさ、また概要を説明し
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:・良くも悪くも未上場のベンチャー企業なので、一人一人の業務範
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:わかりやすく子どもに誇れる仕事であり、それが一番のモチベーションになっ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:コンサルティング会社や大企業のように、豊富なEラーニング教材はない。
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:・世の中から間違いなく必要とされている事業であるため、事業を通じたやり
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:わかりやすく子どもに誇れる仕事をしていることが一番のモチベーションにな
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:多くのメディアで取り上げてもらっているので華々しい仕事ができると期待し
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:サスティナブルな社会の実現に向けて貢献出来る新素材LIMEX製品がメイ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:急成長のベンチャーであるため、一人一人の業務の幅、裁量、責任
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:ベンチャーということもあり、教育に関してはまだ制度化されていない部分
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:グローバルレベルで社会の役に立てることを日々意識しながら仕事に臨めます
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:個々人が大きなミッションをもって、自身の今の実力を超えていく
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:体系的な教育や研修の制度は整っていない。あくまで自主性に委ねている部
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:会社の事業内容自体がグローバルの環境問題に貢献することなので、自分の仕
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:・大手企業のような体系立てた研修プログラムはまだ存在していない。今後
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:「1年で10年分の成長を」というキーワードの通り、各個人、チ
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:地球の環境資源問題に貢献できるということで、対外的にも非常に関心を持っ
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:・社員の出身業界が幅広いため、それぞれの社員が前職時代に経験したこと
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:解決できることが大きすぎて、たまに見失いそうになることはあるが、再び仕
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:・育成システムはまだ整備中のため、自発的に行動することを苦手
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:必要スキルの取得支援充実 必須技能以外にも社内特別教育が充実している。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:周りの人たち(私も含めて)、ほぼ徹夜状態で働いているため、相談出来る
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:先輩たちからの多少のフォローはあるものの、絶対的に人員が、足りないた
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメントスキル、社内外の方との連携の仕方など
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:中途で入っている人がほとんどであるため、今のところはOJTだが、現在
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:グローバルに、大きな規模で、資源の問題や気候変動の解決に貢献できる素材
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:毎月1時間、上司と話す時間を設け、1ヶ月の仕事をを振り返り、スキルア
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:教育?研修制度を取り入れようとする動きはあるが、ベンチャーということ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:資源と環境の問題に、大きなスケールで貢献できる点に大きなやりがいを感じ
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