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株式会社Ｏｐｅｎの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社Ｏｐｅｎの会社評価

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総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミページです。株式会社Ｏｐｅｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｏｐｅｎへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社Ｏｐｅｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:
オフィスは埃っぽく掃除は行き届いていないように感じます。
また、お弁当用の冷蔵庫は小さかったです。
ロッカーは共有で短期のアルバイトが入っている時は空きのロッカーがなくなり荷物を入れられず困りました。。。

オフィス環境:
コンビニや薬局がとても近いので、お昼などには困らないです。

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株式会社Ｏｐｅｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:
1ヶ月ごとのシフト制なので自分で勤務時間・休暇を設定できます。基本残業はありませんが、繁忙期のみ残業依頼をされることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ませんが、業務が落ち着いているときは交渉すれば早帰りも出来ます。副業可能なのでダブルワークで働かれている方も多くいました。

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株式会社Ｏｐｅｎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:
しっかりとした研修（座学・OJT）があった

組織体制・コミュニケーション:
SVのしっかりとしたサポートあり

ダイバーシティ・多様性:
不明だが、多様な年齢層のスタッフが勤務していた

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株式会社Ｏｐｅｎの女性の働きやすさの口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:
働きやすいと思う（コールセンタースタッフのほとんどが女性）

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株式会社Ｏｐｅｎの成長・働きがいの口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:
短期アルバイトのため不明だが、目立った働きにくさは目につかなかった

働きがい:
様々な会社の製品について詳しくなれる機会がある

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株式会社Ｏｐｅｎの入社前とのギャップの口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:
座り仕事であることはわかっていたが、一時も席を離れられず、常にスピードを気にして電話の対応をしなくてはならないとは思っておらず（場合によっては、トイレに行くこともはばかられるほど）、そこについては、勤務前にイメージできておらずギャップがありました。

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株式会社Ｏｐｅｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み:
コールセンターのニーズは今後もあると思う。

事業の弱み:
コロナ感染などの時のオペレーションが難しいのではないでしょうか。
一般のスタッフの入れ替わりが激しいので、SVまたはその上の（指導するスタッフ）立場の方の消耗が激しいのではないでしょうか。

事業展望:
コールセンター事業は変わらずニーズはあるのではないでしょうか

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株式会社Ｏｐｅｎの年収・給与の口コミ

株式会社Ｏｐｅｎの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	15万円	1万円	0万円

年収	45万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
適当であると思う

評価制度:
コールセンタースタッフの短期勤務だったため何とも言えないが、実力があり希望すれば短期間でSVになっている方も多数いた。

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会社名	株式会社Ｏｐｅｎ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.openepo.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３−２６−２９九勧博多ビル３Ｆ

資本金	7百万円
代表者	向井徹
※ 一部、四季報データ参照

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