3.2

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株式会社JTBの平均年収は433万円、年収範囲は160～1100万円です（471人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを499件掲載中。

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株式会社JTBの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	160~1100万円	471人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	160~1100万円
回答者数	471人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	1000万円	171人
30~34歳	417万円	800万円	90人
35~39歳	466万円	1000万円	60人
40~44歳	483万円	900万円	39人
45~49歳	551万円	1000万円	29人
55~59歳	776万円	1100万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	20万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇級、賞与、各種手当は分厚い。昇級は年功序列で行われる。賞与は1ヶ月し

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回答者：女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は業界上、そこまで高くなく、6年目頃までは一定数上がるが、大幅な

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回答者：女性/ 仕入企画造成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列でやってもやらなくても評価は大きく変わりません。最低限やってれ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:正直なところあまりないです。年収・給与の改善点:あまりにも横

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:予算上は夏3.0か月、冬1.5か月でしたが、満額支給されることはほぼありま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年に1回実施で、制度で決められた評価マトリクスに当てはめて昇給が

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回答者：男性/ 会計経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体業務支援/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と役割成果給の2本立てっ給料が構成されています。基本給は30台半

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旅行業の給与は上がらない。5年働いてこの額か、という感覚。賞与も年々下

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	65万円	0万円	190万円

年収	980万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:現在は賞与なし、基本給も削られ、厳しい状況にあります。当面の間は賞与は

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回答者：女性/ 商品企画造成/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は雀の涙ですが、毎年していくので、上がります。正社員でも総合職と地

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は低いです。昇給も少しだけあります。2000円とか。従業員も多く、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が良い時には、それなりに賞与がもらえます。また長く勤めると昇給もで

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:働いた年数に応じた基本給と、仕事の成果に応じた成果給。評価制度:評価は

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昔ながらの年功序列型で、昇進していく形。だいたい、支店内にいる年齢の高

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない職務形態だったため言えることはない。残業手当はしっかり出る。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	108万円	0万円	0万円

年収	1300万円
月給（総額）	108万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:成果を上げれば昇給できる仕組みであり、評価制度も具体的かつ詳

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	108万円	0万円	0万円

年収	1300万円
月給（総額）	108万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年間3ヶ月にを基準として業績により増減する。冬は1.5ヶ月の一律支給のみ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	3万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約期間の決まった派遣社員のため、昇給や賞与はありません。評価制度:昇

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社の正社員であれば、順調に昇給するので悪くはないと思いますが、契

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:派遣社員だったため給料はかなり低かった。ただ周りの正社員の方も給料が低

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は職群ごとにマトリクスがあり、査定ランクで昇給額が決められています

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:福利厚生は整っているが給与は低め。賞与は業績により左右される。コロナ禍

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低くないですが、そこから職務を絞ったり転勤なしにすると減給とな

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グループ会社から合併した社員の給与は低く押さえられている。働き方(業務

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	6万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界全体として給与水準は低いが、その中ではマシな方

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回答者：男性/ 手配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列が根付いており、長く働けば管理職にはなれる印象。コロナ前は賞与

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇格は毎年1回査定賞与は毎年2回（夏は変動・冬は固定）評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

給与制度:古くからある企業なので安定的であります。評価制度:定性評価の割合が強く

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回答者：男性/ 財務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:特段大きな特徴なない評価制度:年功序列の要素が色濃く、評価要素は小さい

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実績にあまり関係なく、ある程度の額は保証される。業界内では比較的高い。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は基本的にない。賞与はコロナの影響を大きく受けている。評価制度:基

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回答者：女性/ 仕入企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の評価制度が厳しく、年収があまり上がらない。役職に就くと残業手当が

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	74万円	--万円	72万円

年収	960万円
月給（総額）	74万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	72万円

給与制度:今年より職務給制度を取り入れたものの、ポジション定義が甘くJob Di

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回数千円程度、賞与は夏と冬の2回で、夏の方が多いです。正直

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2020年4月より新制度開始。評価制度:年間の目標を定量定性で記載し、

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株式会社JTBの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】週一の在宅勤務に力を入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の１年間は時給９５０円。初任給の手取りは約１３万円で安いです。

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株式会社JTBの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業、商品企画、仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:退職金あり会社事由による転居転勤に伴う家賃補助はあり寮はなし財形は三井

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:総合職は住宅補助があったりまた寮も完備されている。退職金は若手で辞めた

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの平均年収は433万円、年収範囲は160～1100万円です（471人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを499件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.3歳）

株式会社JTBの年収・給与

株式会社JTBの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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