3.2

口コミ3681件
年収・給与499件
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口コミ(3681件)

年収・給与(499件)

女性の口コミ(1756件)

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株式会社JTBの平均年収は433万円、年収範囲は160～1100万円です（471人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを499件掲載中。

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株式会社JTBの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	160~1100万円	471人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	160~1100万円
回答者数	471人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	1000万円	171人
30~34歳	417万円	800万円	90人
35~39歳	466万円	1000万円	60人
40~44歳	483万円	900万円	39人
45~49歳	551万円	1000万円	29人
55~59歳	776万円	1100万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(151件)

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍ではボーナスの支給がなかったが、今ではそんなことはなくなった。

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回答者：女性/ 旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ロイヤルロード事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	95万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	95万円

給与制度:一度分社化してから再統合したため、統合前にいた企業によっては同じ職務で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店頭スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内では高水準だが、他業種の同年代と比較するとかなり低い。昇給ペース

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回答者：女性/ 店頭にて旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:調整給という謎の制度があるため、月給だけを見ると普通の金額でも手取りは

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて＋αの給与が付く。コロナ禍の影響で２

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回答者：女性/ 個人リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:5年間は教育期間として一律の昇給制度となってます。6年目以降成果報酬が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は成果によって変化するが基本毎年あります賞与は年2回支給されます通

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回答者：女性/ コールセンター販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年に8,000円ずつ給与が上がります。また、それに加え、自身の業務ス

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回答者：女性/ コールセンター販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に2回、6月と12月に行われます。事前に面談を行い、どの点がどのぐ

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回答者：女性/ コールセンター販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与も評価も自分の頑張りをしっかり形にしてくれる体制のため、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転勤ありの場合家賃手当が手厚く転勤なしの社員より基本給も少し多いです。

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	--万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【賞与】夏に前年度分の成果配分という形で支給される。会社も所属箇所も数

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:総合職か基幹職かで、給料や各種手当がかなり差があると感じた。給与水準は

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回答者：女性/ コールセンター販売部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に2回あります。面談を行い一人一人に向け、良かった点・悪

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	--万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4年目までは一律あがっていきます。評価制度:年2回面談があります。店長

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事の裁量に対して得られる賃金としては低いです。コロナの影響もとても受

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍は賞与がでなかったり、お給料がカットされたりした。仕事量に対し

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社

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回答者：女性/ カウンター販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個人旅行/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	72万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	72万円

給与制度:ざ、年功序列といった会社なので、あんまりボーナス等も成績がものすごく反

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回答者：女性/ 担当販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:元々契約社員入社だったが、当時同じく契約社員で働いていた人たちが口を揃

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナで店頭は休業し、長引く感染状況によりキャンセルをするお客様が多く

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は他の業種と比べるとかなり低いと感じる。賞与もコロナ前は安定して出

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準は他業界と比較すると低い。昇給率も低く、給与面で退職する社員も

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの期間は減給され、ボーナスも全カットでした。今はその分還元されて

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	--万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給のほかに、年次・評価により役割成果給がある。賞与は、成績がいい年

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客様対応と並行して各自役職仕事や販促業務をこなさなければならず、業務

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3年目だかほとんど昇給なし。手取りでいえばむしろ毎年減少している。自然

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回答者：女性/ リテール事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がついてもあまり給料が増えない。業務に対しての給料が見合っていない

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 特になし

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。総合職は住宅手当等あるが、基幹職はそういった手当もなく、

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:忙しい割には給与は低いと思う。賞与は個人販売目標の数値を達成しても、店

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:7年間で賞与で満足したことはなし。自分が良くてもその支店がダメだったら

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回答者：女性/ カウンター営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	19万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍で大幅に年収が落ちてしまった。90万ほどダウンしている。いつボ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前は夏と冬にそれぞれ賞与があった。コロナ禍における現在は賞与はな

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に給料は低いが、同業界の他社に比べると少し水準が高いのかもしれな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社JTBの初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ カウンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員と正社員の差があまり無く、ノルマも普通にきつかった入社時初任給

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】週一の在宅勤務に力を入

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株式会社JTBの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：○たいして旅行安くならない○5年働かないと退職金でない○地域限定社員は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

福利厚生:退職金や企業年金など、退職後に対する手厚い制度は大企業ならでは。オフィ

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東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:インセンティブがかなりいいので、売れる営業はかなりもらえる。... 続きを見る

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの平均年収は433万円、年収範囲は160～1100万円です（471人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを499件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.3歳）

株式会社JTBの年収・給与

株式会社JTBの年収データ

職種別平均年収

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