ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(27件)

株式会社ElectricArchitectの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:
通勤手当、出張時手当は出る。
そのほかの手当ては特に出てはいないものの、そこまで不満はない。

オフィス環境:
エンジニア職は基本的に客先常駐のため、出向先のルールに準ずる。
本社のロケーションは良いと思うが、そんなに赴く機会がないのが悲しい。

株式会社ElectricArchitectの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
会社依存でなく、人依存のイメージ。客先常駐のエンジニアは営業も介さず自分自身でやりくりする。
SESではよくある話だと思うが、基本的には客先からOKが出れば有給は消化できる。そこに自社の意見はない。

多様な働き方支援:
客先からクレームが来ない程度であれば、何をやっても許されるのではないかという印象。

株式会社ElectricArchitectの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
まだまとまり切っていない状態。
そのため、会社からあれこれ言われることはない。
会社の色が出てくるのはまだ先かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
客先で一緒に働いている社員以外との交流は基本的にはないが、ここ最近は交流する機会を意図的に用意しようとしているように見える。上司とは話そうと思えば話せる状態ではあるが、これについては結局のところ性格の部分に依存してしまうと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という意味で言うと、現時点では感じられない。

株式会社ElectricArchitectの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
管理職はそもそもほぼいない。
まだまだ先の話題になるかと思う。
未整備である現時点であれば、ある程度自分の意見は通るのではないか。

株式会社ElectricArchitectの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
支援制度等は一切利用したことがない。
キャリアについても個人に委ねている印象。
逆に言うと、よくありがちな意味があるかどうか分からない研修に強制参加、みたいなものもない。

働きがい:
会社より現場に評価されるので、そういった部分は働き甲斐がある。
ただ、これはSES企業としては当たり前の部分なので、この会社がどうこうではないが。

株式会社ElectricArchitectの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

株式会社ElectricArchitectの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:年間通して採用活動をしているので雇用は安定してたように思う。未経験者でも人柄がよければ採用だったり、その逆もあるので間口は広い方だと思う

株式会社ElectricArchitectの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与についてはここ数年で上がりつつあるものの、明確な基準は示されてはいない。
手当等は不明瞭だった部分が整備されてきているタイミングではある。
モデルとなる上司や先輩がいなく、コミュニケーションの場が少ない風土なので、若手側からすると将来がイメージできず不安な部分あり。

評価制度:
SESとして動いている単価に見合った所までは交渉可能。
分かりやすく言えば、単価=給与のイメージ。
基本的に自社で仕事をしていることはないし、評価するにしても見えづらいため、当然かと。
逆に言うと、それ以外(=単価)の部分で評価するにしても、どこで?という印象。