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回答なし

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
基本的に客先がリコーグループで、計画に対して納期厳守で業務を行っていくスタイルです。
ただしこの「納期厳守」という言葉に厳しく、社内の協力依頼などはどれだけ短納期でもこなさなければいけません。

また、履歴取りや実績をデータにまとめる等の業務は疎かにしがちな文化のため、何か設備トラブルが起こる度に完了図書や旧担当者への聞き取りを起こっています。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属していた部署は職人肌の人が多かったです。
そのため、起きてしまった現場トラブルの復旧は得意でした。その反面、教育の場が少なかったり、事務作業は不得意で時間が掛かり、フォローすることになるなど、困ることの方が多かった印象です。

ダイバーシティ・多様性:
専門性が違う人が集まっています。

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:施設の資産管理を中心に、親会社の資産を管理している点が強みで、事業継
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日の土日休みになります。ただし私の様にビルメ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:基本的に教育の場はあまりなく、自らマニュアルを探し出すか、現
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回答者: 男性/ ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング支援事業部 購買マネジメント室 購買G/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:期毎のグループの目標と、個人の目標の達成度に対しての評価と部門全体に達成度
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:私のいた部署は年功序列かと思います。私は現場で設備メンテナンスや点検を
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:自身が想像した仕事以外にも、積極的にチャレンジできる環境があ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場に出ているメンバーは、休日出勤があり休みが不規則となりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝とほぼ休みで、夏休みも長め。夏季休みは長い。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:グループの会社の社員相手の仕事が大半なので帰属意識の高い社員に対して
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義、年齢は関係無い。但し個人の業績と判断
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:リコーグループ企業なので、それなりに給与も賞与も出るところ。
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:提携しているリゾート施設を団体価格で利用出来る。コンビニと
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:リコーの業績に連動している。良い時は年間6ヶ月くらい、駄目な時は4ヶ月くら
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:あります。自分のグループをもてば、自分の思うように仕事できます。成
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業した分別の日に早く帰れるが、個人の仕事の量が多いため、た
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:大企業の子会社である。事業の弱み:親会社次第で、事業売却もあり得る。
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格を取った際に奨励金がもらえるが、資格を多く持っていても手当はつかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当はでますが、委託している業者の認証で経路でダメだしがくることも
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社のグループのため、さぞ整った研修制度や
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ジョブ型雇用により、自身のキャリアプランが給与に反映されやすくなった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:もともとは、株式会社リコーの関連会社で、主にリコー関連の業務(設備管
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:教育、研修の制度が驚くほど整っていない。すべてOJTになる。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:親会社に準じているため、福利厚生は各種用意されている。オフィス環境:什
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:会社奨励の資格を取得すると手当はでます。働きがい:お客様の相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リコー子会社であるため、安定しているとは言い切れない。 子会社どお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビル管理会社としては、高い会社である。 人もリコー系列との事で、変な人は
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
オフィス環境:アクセス:馬込駅、長原駅、荏原町駅どれも10分くらい歩きます。事務
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:企業文化は、親会社を継承。工場に行くと、全く、別の文化があ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:福利厚生は、自社株会の加入により、3%程度の補助があったと認識している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】生損保の保険営業なので、お役に立てている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:特になし。休日出勤をしたときに、業務上休みを取るのが難しい場
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、中途採用者への教育メニューも少なかっ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:教育は無い。完全な、自己学習である。資格取得を頑張るしか無い
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:親会社一筋で上や客先が言うことに反発できない。できないこと
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