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回答者別の社員口コミ(フジノ食品株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社してみて、思った以上に古い体制や形に縛られる会社、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】休みのフォローなどは周りの人が全力でしてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】家庭の事情や体調不良などで休んでも、周囲のメン
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口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:通信教育しかり、普段の業務で発生する食材の知識しかり、自ら積極的に学ぶ
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口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:会社負担で通信教育を受けられる。やる気があれば、惣菜管理士などその後も
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当をもってルートセールスをし
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一定以上の役職者、幹部の方々の
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口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:主任は本社に何人かおられますが、もう一つ上の係長級は総務
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口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性だから役職や肩書きはもらえない、という事はない。女性
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業しかり、業務改善しかり、いち
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口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】食に関して本当に好きなんだな、と思える方
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:営業職の女性は殆ど居ません。居ても、結婚すると無理なのが
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:事務職は正社員で主任や係長などの役職者もおられ、特にハン
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口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:事務所は比較的綺麗だが、倉庫は冷凍庫の環境がやはり過酷。寒いのでゆ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:本社は新築されてから年数が浅く、非常に綺麗。各営業所、順次改装や新
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性には営業は向かないのかもしれない。営業としてある程度以上勤
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:事務職の方は比較的働きやすいのではないかと思う。子供の都合で休
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口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:社会貢献などは表向きの会社の評判を上げるために積極的に行なって
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口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:毎年カンボジアの小学校へボランティア使節を派遣(部長クラスから
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:経営陣・取締役など年配の人間が殆どなので、彼らが営業現
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社長、会長、グループ会社取締役などは一族。中小の個人会
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与は有名無実化している。営業職の賞与は売上実績も影響するが、正直
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒も中途採用も、最初から比較的給与は高い方ではないかと思う。年二回賞
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は営業日なので出勤です。ゴールデンウィークやお盆休みは基
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日曜は完全に休み。出社を強いられる事はまずないの
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口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:営業社員のサービス残業や長時間労働を前提に利益を生み出され、成り立
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口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:食に関わるという点では、将来的に淘汰される可能性は今のところ低い。
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口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。労基の指導のおかげで20時には事務所を閉める
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口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:労働監督基準局からの指導が入り、以前なら営業社員は「みなし残
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:省エネ節電が呼びかけられているが、昼間事務所の照明は必要分以外は消
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:本社を彦根に移転してから年数も経っておらず、建物設備等非常に綺麗。
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