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トクエ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月並みではあるが、手当に関してはほぼなにもない。

評価制度:
実力主義ではあるが、売上を達成したからといってインセンティブがある訳でもなく、それなりに頑張っていれば良いという雰囲気になっているのが会社として良くない。

口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年数千円の昇給のみ賞与は年々減ってます評価制度:基本的に年功序列で実力
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いくら頑張っても昇給はほぼ無いに等しい。評価制度:仕事・責任は押し付け
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
給与水準:一人あたりの業務内容がけっこう多いにも関わらず、給与ではあまり還元され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業です。何時間残業しようと超過手当はありません。みなしの30時
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:退職金が月々の給与に含まれている点。会社としての積立制度はあ... 続きを見る
3.6
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給与水準:雇用契約時は40時間分の見なし残業代支給。40時間分の残業時... 続きを見る
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3.6
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3.4
大阪府大阪市 中央区北浜2丁目1−7
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義と謳っているが、会社の売上でかなり調整が入る。どれだ... 続きを見る
2.6
東京都世田谷区桜新町1丁目1-1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は平均的で、賞与は毎年2回の支給ですが、報奨金制度の評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。労働基準による夜勤の割増はあるが、会社としての... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランク制で給与が決まります。ランクはとても細かく分類されてい... 続きを見る

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