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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミを探す

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当のみとおもってよい。福利厚生は期待してはいけない。退職金は一応
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:部門や案件次第。炎上案件だと稼働が上がる。自分がどこまでクラ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフのバランスなどは、プロジェクト、サービスライン、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部門や、プロジェクトメンバーによるかもしれな
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:配偶者休暇、ベビーシッター補助、不妊治療休暇など育児関連の制度がある昔
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は案件が終了したタイミングなどは取りやすい。(上司による
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:上司からポジティブなフィードバックをもらえた時。お客さ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:M&Aに興味があり、新卒で、M&Aの部署に確実に配置されるのが、DTF
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与はBig4の中でも標準レベルで仕事内容、量に比して妥当だ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:DEIやサステナビリティなど、時代の流れをいち
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:論理的思考力、リサーチ能力、パワーポイントでのきれい
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:中途の場合は前職考慮があるため、必ずしも年数での昇給昇格ではないと理
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:福利厚生は少し物足りないかもしれない。家賃補助などはないため。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:裁量権はとてもあると思う(ただし、案件のリーダー(マネージャーによ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:評価制度詳細は非公開だが、評価期間内に案件等で一緒に仕事をしたマネージャー
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助も、寮もございません。通勤手当は実際払った分だけ補助されます。
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は専門性が身につけられると期待していたが、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長支援制度:研修マテリアルの提供や、部署としての研修などは充実しているが、忙し
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年一回であり、評価期間に一定の評価を得たものが昇格
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり低い。やはり上の役職になればなるほど
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:この業界では珍しく退職金がある(ただし、金額はあまり期待できない)。住
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:業務的にも企業風土的にもリモートワークがしやすい(理解がある)
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:Big4FASとしては最大規模であり、M&Aに関する自身の専
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:この業界全般的に言えることかとも思うが、人間関係は割とドラ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:会計専門職としての知識、タフさ、マルチタスクをこなす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:在宅補助や寮はなし。退勤手当はあり。オフィス環境:丸の内の新しいビルで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:これまでは女性が少なかったが、最近は増えてきている印象。これか
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 833万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 833万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:特に手当はございません。賞与も同業他社と比べると、かなり低いものと思わ
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:事業再生案件とM&Aを取り扱っており、景気が悪い時でも仕事があるよう
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助や社宅はない。通勤手当は基本的に実費で全
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義中心だが、部門全体の役職バランスも加
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用されるよう
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:前職給与および、希望給を考慮してもらえたため概ね満足している。一方で中
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回答者: 女性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:フラットで意見をしやすい環境。一部体育会系の部署もあるが、
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回答者: 女性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は道半ば。実力さえあれば性別関係なく昇進は可能
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