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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
917万円350~1620万円58

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収917万円
回答者の年収範囲350~1620万円
回答者数58

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
942万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
715万円
(平均年齢34.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
913万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
967万円
(平均年齢40.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
994万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳842万円1200万円13
30~34歳753万円1050万円12
35~39歳1006万円1500万円20
40~44歳1124万円1620万円7

年収分布

(人)
(万円)

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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:
基本的に実力主義だが、評価は上司との相性によって大きく左右される
新卒採用はここ数年で始まった制度であり、上のポジションの人は中途(銀行、監査法人、証券会社など多種多様)、タイプは幅広く、相性が合うかは運による部分が大きい
ただし、相性が合わなかったばあいでも他部署の転籍等は動きやすい印象

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IP&C/ SVP

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1620万円 101万円 0万円 405万円
年収 1620万円
月給(総額) 101万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 405万円
給与制度:コンサル業界はどこもそうだが、ランクが上がると、大きく給与アップするが
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は前期業績による。臨時賞与が出る場合もある。部門によってはクライアント
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与はBig4の中でも標準レベルで仕事内容、量に比して妥当だ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+手当+業績賞与となっている。業績賞与は年一回の評価に基づくよう
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:実力主義ではあるものの、ある程度評価されている状態であれば、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:中途の場合は前職考慮があるため、必ずしも年数での昇給昇格ではないと理
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価制度が明確であること。年収・給与の改善点:相対評価のため
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:中途で入社し、入社年数は5年。毎年100-200万円程年収は増えてい
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:評価制度詳細は非公開だが、評価期間内に案件等で一緒に仕事をしたマネージャー
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に実力主義だが、評価は上司によって大きく左右される。新卒制度はこ
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代33時間が含まれる。8月に給与改定が行われる。同年代と比較し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:賞与は年2回支給される。昇給は年1回。プロモーションしない場合の
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年一回であり、評価期間に一定の評価を得たものが昇格
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回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:・全体として給与額はBig4のFAの中では高めという認識である。・数年
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用であり、他の人と比較できるわけではないのでなんとも言い難いとこ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給そのものは、当然のことながら転職時のオファーレターと同じであり期
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:あくまでも年俸制により給与が決まる。職種ごとの給与レンジは設けられてい
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎月の給与は年間で一定額昇給される。昇級額は年間の業務におけるパフォー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制で階級によって基本給が決まる。賞与は業績や評価に応じて変動する。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ジュニアアナリスト ベース500万+残業代アナリスト ベース550〜
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回答者: 男性/ S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:A・SA・VP・MD・Pの各タイトルでレンジがある。タイトルアップでの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:きちんと面談で説明してくれる点は満足している。また、残業代も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:定性評価と定量評価の両方を組み合わせた形になっている。基本的にはマネージャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:何に3回程度、面談という形で行われる。人によっては、1対2または
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A/ シニアアナリスト

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 10万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職が変わらない限り、昇給はほぼない。賞与の計算ロジックは不明確評価制
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 59万円 0万円 238万円
年収 954万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 238万円
給与制度:他のBIG4系のFASと大きく相違しません。評価制度:評価は各プロジェ
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回答者: 女性/ RRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は肩書によって給与テーブルが決まっており、大きく昇給するには昇格す
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 10万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:プロモーションしていくと給与がそれなりにあがる。ボーナスはランクで大き
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回答者: 男性/ フォレンジック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 850万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アナリスト ベース600~ ボーナス込みで700~シニアアナリスト ベ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はランクで最低が決まっている。賞与は個人、所属グループの成績が重要
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はアサイン状況(稼働)により決まるため、こちらではコントロールでき
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クライシスマネジメント/ シニアアナリスト

1.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:スタッフは大した事がない。ディレクタークラスまでは実質労働時間を考える
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:管理職は、PJの収益及びデリバリー、営業の貢献度により評価される。大規模の
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS/ VP

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格の年数は決まっている。評価制度
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IP&C/ SVP

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1620万円 101万円 0万円 405万円
年収 1620万円
月給(総額) 101万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 405万円
給与制度:コンサル業界はどこもそうだが、ランクが上がると、大きく給与アップするが
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:福利厚生はあまりない。カフェテリアプラン、退職金、通勤手当などオフィス
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 29F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の金融業に比べると低いと思う。ほとんどの人が年収ダウンして... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【給与制度について】表向きが営業部門が社内で重宝されやすい会... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:標準的だと思います。評価制度:年功を重視していて飛び級的なも... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はありません。売り上げでの歩合という形です。評価制... 続きを見る

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