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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
947万円380~1620万円63

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収947万円
回答者の年収範囲380~1620万円
回答者数63

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
915万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
797万円
(平均年齢32.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
971万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳826万円1200万円19
30~34歳909万円1300万円14
35~39歳1044万円1500万円16
40~44歳1302万円1620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 財務コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年一回
賞与も同様
手当は残業手当が中心

評価制度:
昇進の基準は一定の年次が必要であることや、一部評価が高いことによる飛び級もある。ジュニアは定性評価が中心であるが明確な評価基準があり、加えて相対的にも評価される

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:悪くはないと思う。評価制度:snapshotというシステムと使われてい
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回答者: 男性/ まだ決まってない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高いです。評価制度:評価は定性評価が大きいです。最初のうちは知識
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は一律の給与、賞与が十分に出るのは2年目以降評価制度:昇進や昇格
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に実力主義だが、評価は上司との相性によって大きく左右される新卒採
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IP&C/ SVP

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1620万円 101万円 0万円 405万円
年収 1620万円
月給(総額) 101万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 405万円
給与制度:コンサル業界はどこもそうだが、ランクが上がると、大きく給与アップするが
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は前期業績による。臨時賞与が出る場合もある。部門によってはクライアント
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与はBig4の中でも標準レベルで仕事内容、量に比して妥当だ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+手当+業績賞与となっている。業績賞与は年一回の評価に基づくよう
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:実力主義ではあるものの、ある程度評価されている状態であれば、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:中途の場合は前職考慮があるため、必ずしも年数での昇給昇格ではないと理
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価制度が明確であること。年収・給与の改善点:相対評価のため
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:中途で入社し、入社年数は5年。毎年100-200万円程年収は増えてい
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:評価制度詳細は非公開だが、評価期間内に案件等で一緒に仕事をしたマネージャー
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回答者: 男性/ FAS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 74万円 30万円 160万円
年収 1050万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に実力主義だが、評価は上司によって大きく左右される。新卒制度はこ
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代33時間が含まれる。8月に給与改定が行われる。同年代と比較し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:賞与は年2回支給される。昇給は年1回。プロモーションしない場合の
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年一回であり、評価期間に一定の評価を得たものが昇格
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回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:・全体として給与額はBig4のFAの中では高めという認識である。・数年
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用であり、他の人と比較できるわけではないのでなんとも言い難いとこ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給そのものは、当然のことながら転職時のオファーレターと同じであり期
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:あくまでも年俸制により給与が決まる。職種ごとの給与レンジは設けられてい
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎月の給与は年間で一定額昇給される。昇級額は年間の業務におけるパフォー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制で階級によって基本給が決まる。賞与は業績や評価に応じて変動する。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ジュニアアナリスト ベース500万+残業代アナリスト ベース550〜
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回答者: 男性/ S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:A・SA・VP・MD・Pの各タイトルでレンジがある。タイトルアップでの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:きちんと面談で説明してくれる点は満足している。また、残業代も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:定性評価と定量評価の両方を組み合わせた形になっている。基本的にはマネージャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:何に3回程度、面談という形で行われる。人によっては、1対2または
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A/ シニアアナリスト

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 10万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職が変わらない限り、昇給はほぼない。賞与の計算ロジックは不明確評価制
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 59万円 0万円 238万円
年収 954万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 238万円
給与制度:他のBIG4系のFASと大きく相違しません。評価制度:評価は各プロジェ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は順当であると話を聞く。賞与は少ない。手当は残業代が主である。評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:ベース・賞与ともに同業他社並みの水準と考えられる。評価制度:年齢は関係
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:管理職は、PJの収益及びデリバリー、営業の貢献度により評価される。大規模の
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS/ VP

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格の年数は決まっている。評価制度
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:この業界では珍しく退職金がある(ただし、金額はあまり期待できない)。住
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:福利厚生はあまりない。カフェテリアプラン、退職金、通勤手当などオフィス
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番18号
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界ではかなり良いほうだと思います。残業も少なく、ホワイトな... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目23番21号
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力主義 インセンティブ制度があるため、実績次第といったとこ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区本町2丁目6番11号
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:本当に金融機関、それも証券会社の営業なのかと思うのかというほ... 続きを見る

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