スバル・インテリジェント・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 事務 / 派遣 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月21日
- SE 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年02月20日
- パソコン 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年01月07日
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の職種別口コミ（27件）
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年01月07日
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ パソコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.6
組織体制・コミュニケーション:
・あまりいいとは感じない。
・パソコンに向かって仕事をしているためコミュニケーションはそこまでとれない。
・話し声がフロアに聞こえいるためそんなに話せない。
・あまりいいとは感じない。
・パソコンに向かって仕事をしているためコミュニケーションはそこまでとれない。
・話し声がフロアに聞こえいるためそんなに話せない。
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月20日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
1.3
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ パソコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.6
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 派遣/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 事務
3.2
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ パソコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.6
事業の強み:
・スバル車には強くなれる。
・マニュアル作成がどうやって作られるか知れる。
・SUBARUから仕事が来る。
・かくマニュアルを作っているので、車全体のことを勉強することができる。
事業の弱み:
・SUBARUから仕事が来なくなったらどうするのか不明。
・スバル車には強くなれる。
・マニュアル作成がどうやって作られるか知れる。
・SUBARUから仕事が来る。
・かくマニュアルを作っているので、車全体のことを勉強することができる。
事業の弱み:
・SUBARUから仕事が来なくなったらどうするのか不明。
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ パソコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
・業績が良いとプラスで昇給額が上がる。
・残業は1分単位ででる。
・残業しないと給料が低い。
・資格を取得してもポイント性のため考えて取得しないと意味がない。
・賞与はそれなりにでる。
・住宅手当、扶養手当などはしっかりしている。
評価制度:
・自身で目標を設定するものの、どのように評価されているか不明。
・フィードバックもたいしてない。
・残業をしていない人が評価される。
・業績が良いとプラスで昇給額が上がる。
・残業は1分単位ででる。
・残業しないと給料が低い。
・資格を取得してもポイント性のため考えて取得しないと意味がない。
・賞与はそれなりにでる。
・住宅手当、扶養手当などはしっかりしている。
評価制度:
・自身で目標を設定するものの、どのように評価されているか不明。
・フィードバックもたいしてない。
・残業をしていない人が評価される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スバル・インテリジェント・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スバル・インテリジェント・サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ パソコン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
・SUBARUと同じ福利厚生で安心。
オフィス環境:
・特になし。
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