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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・業績が良いとプラスで昇給額が上がる。
・残業は1分単位ででる。
・残業しないと給料が低い。
・資格を取得してもポイント性のため考えて取得しないと意味がない。
・賞与はそれなりにでる。
・住宅手当、扶養手当などはしっかりしている。

評価制度:
・自身で目標を設定するものの、どのように評価されているか不明。
・フィードバックもたいしてない。
・残業をしていない人が評価される。

回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:・スバル車には強くなれる。・マニュアル作成がどうやって作られるか知れ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:退職金は金一封程度で形だけ出る程度。社員食堂があるが、営業時間が短く、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:週一回定時退社日があるが、会社周辺の道路は一車線で道幅が狭い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の昇給はほとんど無く、長年在籍している人でも入社時とほぼ変わらない
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:派遣のため定時であり、週休二日は確実に休めた多様な働き方支援
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回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:・自分で働き方を決められるので良い。・時間が経つのが遅い。多
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回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:・あまりいいとは感じない。・パソコンに向かって仕事
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格を通じてというのは特になかったと感じる。入社研修はアッた
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣なので基本給以外は交通費ぐらいしか請求されなかった。評価制度:派遣
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:私の上司は女性であったため比較的昇進などに関しては男女平等であ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:派遣のため特に考えることはなかった事業展望:そつなくこなせば今後も生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:あまり社会貢献しているという実感が無い。いつ会社が無くなったと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:富士重工からの出向者で管理職が占められており、中途入社の一般社員などは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する社員はほとんどいない。休日出勤しないと間に合わな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:定時退社日がかなりきっちり実行されている。その他の日も残業す
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回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:・働きがいがない。・会社として危機感がない。・発売前の車を見ることがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:新しいものを取り入れる風土では無いので、他社の後追いをし続ける形
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:富士重工グループの雑多な仕事が回ってくるイメージなので、親会社があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:あまり効果が無い無駄な研修が多いのではないかと感じる。毎月、社内で社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:富士重工グループの福利厚生が適用される。入るのは難しいが、寮や社宅がた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:事業計画に基づいた採用ではなく、いきあたりばったりに中途採用してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:将来のビジョンや計画性などが無く、いきあたりばったりで仕事をとってきて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の場合、中途入社でもそれまでのキャリアやスキルに関係なく、一番下
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回答者: 男性/ パソコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:・SUBARUと同じ福利厚生で安心。オフィス環境
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:合う合わない人がいるのは会社に限らずどこでもそう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーは時短勤務や早退がしやすかったりするので、働き
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