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コミッションダイバー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーランスで働くのと何が違うかわからない。周り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性の従業員もいるので、積極的に採用してい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:あまりお勧めはしません。配属先も男性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在業務委託契約だが、スキルある技術者に対しては懇切丁寧な対応(当たり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:これまたコミッションダイバーではなくエンドの業務委託契約先だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:私のような技術者(時短と効率化、ものの見方、鳥瞰視が必要な点等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社は厳しい環境。周り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:まだ契約してから間が無いので、この会社に入ってから成長したも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:業務委託契約に福利厚生はない。個人業者なので自分で全て保険に加入する。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務委託契約の為、成果を出せば次につながるし、契約金交渉もできる。普通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:全てが裁量制、成果主義である為、逃げ場はない。だがしかし、全て管理でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:業務委託契約なのにこんな質問をされてる時点で回答に困窮する。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:いい技術者を発掘し、ある程度の柔軟性を以って淡々とブレずに進んで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】プロパーの上司に意見を言っても、お前が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段から、特に交流が無い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】今の業務は個人で行うような仕事のため、具体的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】大いに感じます。年齢が離れているせいもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】あるようですが、下請けの出向者、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ボーリング大会などは、出向先で誘われているが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】非正規で、下請け出向なので、かなり厳しい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。お目にかかっ
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