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いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミを探す

いすゞ自動車中国四国株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては自由に有給取得しやすい。自分の仕事に支障がなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると思う。退職金は5年以上ででる。住宅
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:お客様に満足して頂ける商品とサービスの提供を通じ「運ぶ」を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:時間外労働の削減や有給休暇の取得促進を行っており、育児休職、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は確実に上がっており、賞与も近年は5か月以上です。各種手当も普通に
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:給与制度と同じく、特徴的なものはない。労働組合の組合員は希望すれば日帰
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、一部の土曜日については自社カレンダーに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居なくはないが、まだまだ少ないと思う。女性休暇(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司や上の方々とは話しやすい環境である。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤距離が50kmを超える人であれば、寮ではなく借上げ社宅制度を採用し
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:親会社であるいすゞ自動車の国内販売部門というイメージの会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】まだまだムダが多いと思います。PCに弱い人も多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
福利厚生:グループが大きいので最低限の福利厚生は揃っていますし安心して勤められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:同期とはたびたび集まって飲み会をしたり、遊びに行ったりしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用、中途採用含め話しやすい年代の方も増えていて、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこまで高くないので、残業しないと生活ができないレベルです。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度との連携ができていないように感じます。人間が評価するので仕方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく安い。残業がなければ、生活できないくらいです。何日間か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:整備からフロントに異動になり、内勤は遅くまで仕事してはいけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間が減る分、手取りが少なくなってしまいました。このまま
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