回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：減給はあっても昇給はほぼなし。
給料の査定も定期的には行われず、
現状維持であってもその説明もない。インセンティブのようなものも存在せず、ほぼ泣き寝入り状態。
実際の数字を見たわけではないが、女性社員に対しての給料も
男性に比べると低いという話を聞いたことがある。
給料の査定も定期的には行われず、
現状維持であってもその説明もない。インセンティブのようなものも存在せず、ほぼ泣き寝入り状態。
実際の数字を見たわけではないが、女性社員に対しての給料も
男性に比べると低いという話を聞いたことがある。