回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：若手の研修・育成も兼ねてイベントに向けて製品企画（デモ）をチーム編成で実施。やりたいこと、興味があることをやっていい。（ただし社内許可必要）納得させることが出来ればお金もかけていい。プレッシャーはあるが文化祭みたいでわくわくして楽しい。
イー・フォース株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
イー・フォース株式会社の回答者別口コミ（2件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
イー・フォース株式会社の職種別口コミ（10件）
イー・フォース株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イー・フォース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
イー・フォース株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年11月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月11日
仕事内容：仕事は基本的に一人で対応。なので設計から実装、テストとてんこ盛りです。見積もりもちょーざっくりで作業担当のレベル、工程も余り考えてなく全てリーダー目線の見積もりでとってもタイトです。テスト実施も具体性がないので後々見積もり以上にテストがあって大変です。案件についてもリーダーで全てクローズされてるので担当者レベルではどんな案件があるか判らず、わかるのは営業と社長がいくランチの場で中々グループで共有されない所が歯痒いですね。
イー・フォース株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イー・フォース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年02月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年02月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：中途で元々は営業職での採用でしたが、体調不良や力量不足により断念し後方支援業務に回りました。その際は面談など時間を設けて、得意・不得意とするところを話し合い両者納得の上で業務内容を決定しました。出来ないことを否定せず、出来るように一緒に考えてくれる、その人自身をしっかりと見ていてくれる会社です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イー・フォース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イー・フォース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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