回答者： 男性/ クリエイティブ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：30～18：30が弊社の定時となっています。自身の仕事が終わっていれば、先輩や上司を待たずに、自身の裁量で帰宅できます。有給に関しては、自身が受け持っているクライアントワークに合せてにはなるが取りやすい環境です。
弊社では動画の撮影がクライアント様のスケジュールに合わせて行うため、土日に撮影が入る場合があります。その時は撮影の前後で代休の取得を行います。
多様な働き方支援：
弊社は昨今のコロナウィルスの影響もあり、一部リモートワークを実施しました。現在、基本は会社に出勤ですが、通常時もリモートワークを取り入れていく考えも社内で上がっております。撮影は朝が早い場合もあるため、その時は前日に早帰りが出来たり、前日が遅くなってしまった場合等、出社時間を遅らせるなどのフレキシブルに対応できます。
勤務時間は9：30～18：30が弊社の定時となっています。自身の仕事が終わっていれば、先輩や上司を待たずに、自身の裁量で帰宅できます。有給に関しては、自身が受け持っているクライアントワークに合せてにはなるが取りやすい環境です。
弊社では動画の撮影がクライアント様のスケジュールに合わせて行うため、土日に撮影が入る場合があります。その時は撮影の前後で代休の取得を行います。
多様な働き方支援：
弊社は昨今のコロナウィルスの影響もあり、一部リモートワークを実施しました。現在、基本は会社に出勤ですが、通常時もリモートワークを取り入れていく考えも社内で上がっております。撮影は朝が早い場合もあるため、その時は前日に早帰りが出来たり、前日が遅くなってしまった場合等、出社時間を遅らせるなどのフレキシブルに対応できます。
ＫＩＺＵＮＡＪＡＰＡＮ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＫＩＺＵＮＡＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社の福利厚生は、雇用保険や厚生年金、健康保険、交通費支給などの基本的な面はもちろんですが、一番特徴的な面は、社員の成長のためのバックアップ体制です。資格取得支援という形で、撮影や編集技術向上のための書籍の購入であったり。有料セミナーへの参加を希望したい場合は、申請して許可が通れば受ける事が可能です。
オフィス環境：
弊社はオフィスを渋谷区に構えており、都内の各社から通いやすい立地にあります。オフィス内は各社員ごとのパソコンの支給、専用机をはじめ、動画編集用のハイスペックパソコンを備えた、編集スペース。来客との打ち合わせスペースを備えております。社内にカフェマシーンを設置していて、休憩時間等自由に利用できるます。
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