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GenpactJapanService株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
福利厚生は特に目立ったものはありません。おそらく最低限のものしかないと思いますが、正社員の方と契約社員ではまったく違うかもしれません。

オフィス環境:
オフィスは今から立ち上げるところもあるので全て比較的新しいと思います。

GenpactJapanService株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどないので、平社員はとても働きやすいかとおもいます。ですがシフト制で動きますので、嫌な形もいるかと。

多様な働き方支援:
完全リモートです。オフィス勤務も可能らしいですが今現在オフィスの立ち上げに間に合っていません。

GenpactJapanService株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
色々な部署があるみたいだが、横のつながりがないため、わからない。そのため部署異動と云う考えは湧いてこない。

組織体制・コミュニケーション:
上司も人それぞれだが、トップにあまり親身になってくれる人はいないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
インド人、韓国人、中国人がいるが関わりがない。性別は半々と思える。個々に仕事をしていて関わりはない。

GenpactJapanService株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職に着くことは可能。

GenpactJapanService株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】育休明けの社員が多く、小さなお子さんをお持ちの方に対しての配慮はあるのでそういう方には優しい職場だと思います。が、その分は子どもが手を離れた年代の社員がフォローをしています。

GenpactJapanService株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより未経験の人が多かったです。基本的に優しいひとが多いので働きやすいですが、ルールには厳しい会社だと思いました。言われたことをこなせることができらば十分快適に働ける環境だと思っています。昇格等はかなり厳しいかもしれません。

GenpactJapanService株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
最新の技術をつかっている。ITの技術が強い外資系企業なので今後とても成長すると思われます、

事業の弱み:
昇進しにくい。何百人も従業員がいますが、正社員は3から4名ほどです。
人数が多い分、正当に評価されるのは少し難しいかと思います。

GenpactJapanService株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与はありませんが、毎月インセンティブという形で入ってきます。手当等も通常はありません。通勤手当東京だけだったと思います。

評価制度:
経験が長いと小学しているイメージです。
基本、未経験のひとごすぐ上のポジションに行けることはありません。