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株式会社LOWCALのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:現場へ常駐することでさまざまな会社へ間接的に務めることができます。事
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐なので、会社の人とコミュニケーションをと
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修有りと記載がありましたが実際に入社すると
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:オンサイトの社員は現場により異なる。多様な働き方支援:会社の
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回答者: 女性/ WEBサイト運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:就業先によって変わりますが、勤務時間は10時~19時となるた
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:勤務先によって変わりますがリモートワークができるので、バランス
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回答者: 女性/ WEBサイト運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:比較的年齢が若い社員も多いため、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:家賃手当があるのはありがたかった。オフィス環境:本社の設備は、良いと言
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:会社負担の書籍購入手当があります。働きがい:あたりの現場に行
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる業種が多く、親身になっていろいろ聞いてくださる
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 29万円 0万円 0万円
年収 346万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回、賞与なし。評価制度:給与のタイムテ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 5000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でボーナスはない。給料も業界のことを考えると平均より少し低い印象
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の弱み:専門的な知識が必要な仕事だが、実際にきちんと対応できる人は少ないよう
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:休暇の取得のしやすさは現場
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