回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:景気に左右されながら、なんだかんだで乗り切っている感じがうかがえる。バブル時は、うなぎ上りに在籍生徒数も増え、新規登録者を社内コンペで競争し、成績の良かった支店には、金一封(宴会代程度の)が出るなど、盛り上がっていたが、バブル後は、退会者の歯止めがかからず、登録者も激減したが、それでも札幌市内では最大のスクールとなっている。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
風潮があり、若い職員がすぐやめる傾向にある。長期的な視点で、終身雇用を考えるのであれば、熟考すべきところがある。
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