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株式会社DNPプランニングネットワークの女性の口コミ

回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の社員数の方が多く、産休、育休、時短勤務、介護休、休職など取得している人も多いため、特に女性が働く上で必要となる制度は整っており、働きにくさはあまり感じない。
ただし、残された側のフォロー体制があまりされていない印象。不在になった人の分の仕事を残りのメンバーで自転車操業的に回している感があり、そういった制度を使うことに異論はないものの、それを理由に仕事を丸投げされることに不満を持っている人も多い。
休暇は業務内容や配属チームにもよるが、基本的には個人の希望が尊重されている印象。

回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にないが、毎日の残業時間は多く、フルフレック
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:親会社の大日本印刷がバックにいる事業の弱み:webやその他デジタル面
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる方だと思います。年休も自由に取れるので融
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢は高めだが、みなさん良い方ばかりなので、長
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:人によりけりだが、残業が当たり前な風潮も未だにある。休暇の調
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助は転勤の人には出ますがそれ以外は出ません。オフィス環境:本社の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併したため、旧会社に社風が引っ張られている印
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金制度あり、転勤手当・転勤居住手当あり、社員持株会あり、労働組合あ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間の差が激しいが、フレックス制度のため時間
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:主な営業先が決まっているので、そこへ向けてのソリューション提供をする
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイム制なため、出勤時間や退勤時間を自由に調整
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:親会社が大きいので、福利厚生には困らない。基本的なものは網羅しているし
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが残業は減らしにくい。毎日残業して当たり前の
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりなし。賞与はコロナ前までは×2.5~3か月分出ていたが、コ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:年配の人は機械に弱い人も多く、会議の際手間取ること
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています働きがい:年々退職者が増え社員の補充
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、社員よりも管理職の方が多い。休暇は自由にとれます。
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:30〜40代の社員が多く、中間層は和気藹々と仕事を
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ受けられる。転勤等がない場合は一人暮らしなどをして
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、産休や育休をしっかり取得しており、女性が働き
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:2度の産休育休を取りましたが、女性の方も多く、とてもフレキシブ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。評価制度:男性の方が昇進が早い印
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大手旅行会社のグループであったため、福利
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性社員が多いので比較的取得しやすいので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
オフィス環境:天王洲にあるがゆえ、ランチをする場所が非常に限られているのが残念な
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性は多く、時短勤務も多い。マネージャークラスの女性もいるが、
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績不振のため賞与はありませんが、減給もないです。残業代や各種手当はち
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:ネットワークラーニングや、研修なども充実しているため、自分か
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の弱み:大手旅行会社の業務がほとんどのため、旅行業界の業績にかなり左右される
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:バリバリ頑張っても数千円のアップで上に行くのは何年後かな…と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性差別とか
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義。残業代が20時間始めに付いている。賞与も夏と冬、きちんと出る
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:いろいろな分野に挑戦できる。営業から制作、最初から最後まで責任を持っ
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は大変忙しい。土曜日出勤もあり。基本は土日祝日休み。有
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