口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部
2.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社DNPプランニングネットワークのカテゴリ別口コミ(113件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月06日
- 制作進行管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年12月03日
- 企画本部 / 制作進行管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年03月13日
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最新の回答:2022年07月31日
- 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社DNPプランニングネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
株式譲渡当時、JTBというサービス業の親会社から、DNPという製造業の親会社に変わったことにより、カルチャーやレギュレーションに大きな変化がみられ、戸惑う社員が多かったように記憶する。
組織体制・コミュニケーション:
役職者の多くが、カルチャーの異なる親会社からの出向者であったこともあり、上司部下間の風通しが良かったとはお世辞にもいえない。また、退職者が続出したことで、一人あたりの業務量が増えたこともあり、同僚間の風通しもよくはなかった。
ダイバーシティ・多様性:
元々JTBグループ時代から女性社員の比率が高かったこともあり、その意味では、多様性が多少感じられた。しかし、外国人人材や障害者雇用に積極的であったとは記憶しておらず、総じてダイバーシティ、多様性を感じられる職場ではなかった。