回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日休み。祝日は仕事です。リフレッシュ休暇があり、連続5日間の休みが取れます。しかし電話はかかってくるので、家族がいる人は大変かもしれません。朝は早く私は6時には会社にいました。GWや年末などの連休前は仕事が忙しいので、シャワー入りに帰宅し、そのまま深夜に出社もありました。当時は回りがそうやっていたので普通だと思ってました。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。古い体質の会社です。早帰りは営業は、出来ません。冠婚葬祭があったとしても、調整は難しいと思います。ただ回りに恵まれたら出来るかもしれませんが、基本的に難しいと思います。副業は不可でした。
株式会社大光の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
業界にしては、休みが取れること。
福利厚生制度の改善点:
現場の休みに対する会社としての管理がずさんな点は改善すべき。
これも一部の人間が恩恵を受けて、部署によっては休みが取れるが、会社の設定と異なることが多々あり、それを把握していても対処しない。
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