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株式会社NHSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:社員は男性の方が多いですが、アルバイトは圧倒的女性ばかり。その
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性でも昇格はし易い。管理職も女性が何名かいるので男性だから女
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数存在するので、男女関係なく、結果を残すこと
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:営業職を続けるのが難しくなった場合、事務や監査の役職に異動させ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:実力主義のため、管理職に女性社員が就くことがしばしばある。休暇
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:性別は関係なく結果を見て、役職等は与えている。産休後も休暇の取
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:管理職に男女差は関係ない、女性でも管理職になる方もいらっしゃる
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:内勤のリーダーは女性の方が多い。役員に
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休などは充実しているので、長年勤めていればアルバイトでも
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性も昇格はしやすいと思う。現に課長をしている女性は多い。ただ
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:内勤営業だとそこまで遅くなりませんが、外回りの営業はとても遅い
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休もあるため、働きやすい
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすいと思います。外回りと内勤営業がありますので内
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:労動時間が長いので女性には本当辛いとは思います。今後結婚して子
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方が気に入られやすく、昇格も
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:若い社員と、女性の従業員か多いのでセクハラとか全くない。女性が
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
女性の活躍・女性管理職:年配の方をアルバイトで積極的に採用してくれるため年齢を気
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休や産休が増えて来た中でしっかり取れりようになってきましたが
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:・女性従業員が多く、子育てが終わっている方も多いので、育児の相
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性社員が多い職場。だけど、残業や飲み会が多いので既
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:小さい子どもがいると、急にお休みなどしなくてはいけないときなど
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:定年制度がないため、高齢の女性でも積極的に採用しているよ
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性は
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