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AIAI Child Care株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は配置基準よりも多くの保育者が配置されてお
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:①保育理念に共感したため。自由で子どもに寄り添う保育が出来ると思った。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:紹介で入社しました。入社前に認識しておくべき事:評判が良いと聞いて入社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと保育と連動した流動性をもった食育が出来ると
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に期待していたこと研修など充実しているの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や休日に関しては、面接時に聞いた内容と変わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の入れ替えが多く、同じスタッフで2年以上過ご
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他園のヘルプの中で看護師の方から業務を教
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICTを活用して効率化を図っているのに、現場では
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペーパーレスや保育士の事務仕事を減らすためにIC
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回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般保育士

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己成長することを入社前に期待していました。体験
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。系列園があるがどの園内が綺麗で心地よい
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育運営部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は献立作成もできると伺っていましたが、実際
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分野別リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配置人数を多くとっていると言っていたが、段々と人
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の栄養部門を目指して頑張っている子はその部署
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が3-4ヶ月と聞かされていたが、入社してから
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:園による場合もあるが、初日は特に子どもの前で最初
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術や知識を吸収し、自分の力を伸ばしていけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育士の負担を減らすことを掲げていたが、自社でど
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ園に長く働けると思っていたのですが、5年ほど
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼ無いと聞いていたが、園によって違ってく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の賞与には2ヶ月分と記載があったが、実際は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修がしっかりし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていたことと実際入ってみると違うこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化を推奨しているので、もっと子どもと向き合
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたように人間関係もとてもよく、働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明とかなり違う。社員の生活状況に配慮は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がもっとたくさんもらえる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化で業務の負担を軽くしていると聞いていたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社なので利益を追求しなければいけないという
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがかなり少ない。お家みたいな保育園とは言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:ボーナスの内容の違い、30時間残業込みの給料だったこと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員のホスピタリティ力に惹かれた。人間力があ
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