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AIAI Child Care株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育園/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
主任ライセンスや施設長ライセンスなど自分のキャリアに合わせて資格制度がある。また新人研修、2年目研修など段階的にキャリアに合わせた研修制度があり無理なくステップアップできる仕組みである。

働きがい:
公休も含め休みが125日以上で、土曜日の振り替え休日がしっかりある所は大変助かる。配属先にもよるが、有給も取得しやすく休みを利用して海外旅行に行く職員も多く、プライベートが、充実している。会社として、個別最近な保育を目指してある。また園自体少人数制の保育園なので、アットホームであたたかい雰囲気がある。1人ひとりの子どもと丁寧に関わることができ、自分にとって理想とする保育が実現できているところにやりがいを感じている。所属の園は配慮を必要とするとお子さんも多いが、AIAI  PLUSという発達支援事業も行っているため、保育をする上で困ったときは実際に保育を見て専門職員にアドバイスをもらえたり相談にのってもらえる環境なので、保育の改善が行いやすいのはありがたい。またICTの活用も積極的に行っている会社である。携帯での、日誌の入力は大変便利であり時間短縮にもなっている。写真もアプリから簡単に購入できるので保護者にも好評でありまたその写真がエピソード記録のようにもなるのでこちらとしても保護者との信頼関係につながっている。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育運営部/ 施設長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修ライセンス働きがい:私は、パート職員として
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:勤務内に、キャリアアップ研修を受けることができます。自分で、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:基本的な保育のマニュアルがあることで職員の価値観や我流によ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:社内研修はさまざまな種類(事故虐待防止研修、保育各研修、コン
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:自社独自の研修制度も多く、丁寧に学べる上、自治体主催の研修に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:新卒で入社したが、引越し手当がとてもありがたかった。現在は住宅補助をも
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:面接時に案内を受けていた賞与額はきちんと支払われます。自治体の補助金で
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は少ないと感じることもありますが、その分月給が高く、年収で見ると他
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:私は産休、育休を取得して復帰をするという経験をしています。育児
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 3万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:人事評価シートというものを用いて、年度当初に自分で本年度の目標設定をし
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回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般保育士

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:新卒研修があり、先輩職員が1体1でついてくれて、成長の為に必
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:子供一人ひとりを大切にする保育を理念としているため子供の主
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職、男性の管理職、どちらともバランスよくいる感じがあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:保育士には地域ごとに地域手当がつきます。その他、園内でのリー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:希望休をみんなで出した後にシフトを調整してくれますので、ある
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は一年目から住宅補助があり職場からの通勤も近くとても良い。社員
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理員/ 調理員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:家賃補助があるのはとても大きい。かなり手当が出るのでギリギリまで攻めた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は配置基準よりも多くの保育者が配置されてお
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:入社後に研修がある為、社会人としてのあり方を基礎から学ぶこと
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回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般保育士

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:私は実家から通っていて、しっかりと通勤手当が出ています。同期で住宅補助
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:社内では研修が充実しているほか、キャリアアップのための、昇格試験が年に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:社宅制度があり、勤務地周辺のアパート等を借りることが出来る為、非常に勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:保育だけでなく、療育にも教育にも力を入れていて、ICTをはじめとした
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:受けたい研修を積極的に受けさせてくださいました。1年目、2年
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住民補助はとても良いと思います。退職金は6年働かないと貰えません。オフ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:会社内では通用するが他では通用しない事が多い。研修も保育士と
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:新規事業をたくさん行っていることや、最先端の技術を使っているところ。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある為自分のレベルもあがり、保育の質も上
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:社宅制度があり、決められた家ではなく、自分で好きなところに住めるのがと
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:保育園事業だけでなく、療育、保育施設で使用するアプリ等のICT系の開
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりと行われている。本部の人がそれぞれの施設
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:①保育理念に共感したため。自由で子どもに寄り添う保育が出来ると思った。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:系列の保育園で働いていました。園長になると頻繁に本社へ行き本社の人
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日9時間、うち休憩1時間が必ず貰える。シフトで回っ
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