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AIAI Child Care株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。AIAI Child Care株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。ライトハウスは、AIAI Child Care株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:基本的な保育のマニュアルがあることで職員の価値観や我流によ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:子供一人ひとりを大切にする保育を理念としているため子供の主

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本部職員の方々は皆さん、親切で優しい方が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:失敗したら系列の介護施設に飛ばされる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:午後にミーティ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:新卒の職員が多い印象。よくも悪くもまじめでやらなければいけ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:日々の頑張りを評価して貰える組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で、職員同士は仲がいいです。組織体制・

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:園長や教育担当などと1on1をする機会が多くあり上

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:年に一度会社からの監査があり、社訓や保育理念などを一人ひと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:保育園を「もう一つの家」とし子どもがもう一つの居場所となる

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:毎日昼礼を行ったり、保育園をより良くするために色々試行錯誤

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしているようで、昼礼等で暗唱することがある

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

組織体制・コミュニケーション:新園が増えることで、元々いた職員が回されるため人手

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:若手が多い。理念を復唱する時間があり、宗教のような感じがす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:園長以外にも近隣地域を担当する母店施設長がいますの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:保育歴関係なく、自分の意見を持ち、表現していくこと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:職員同士仲が良く、助け合いながら楽しく働くことが出

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

ダイバーシティ・多様性:日本に居住し、保育士の資格を持っていれば、特に人種、国籍

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:園内は、人間関係は良い方でコミュニケーションも割と

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:地域のブロックによってマネージャーがいるが、他の園

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育運営部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:園長先生とは面談をする機会が年に2回は必ずあります

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分野別リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:人が少ないことを理由に研修に参加できないことがあった。新し

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

ダイバーシティ・多様性:9割女性職員しかいない。男性職員は他の会社よりも少ないよ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:どんどん人が辞めて

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:以前は本社で研修があり、そこで同期と意見交換を行え

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:ITに力を入れており、自社制作のロボットや連絡帳アプリなど

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:離職率が高いため、上司にあたる人はほとんど入社2〜

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:圧倒的に若い社員が多いので、毎日学生が教育実習を行

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション:異動も多く、離職率も高いのでなかなか職員が定着せず

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:園によるかと思いますが、社員同士のコミュニケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業理念の浸透：経営理念が「夢に向かって成長しつづけよう」で、それを元に、行動指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：経営目的は、人としてもそうありたいと思えることが上がっ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、コミュニケーションが取りやすい。話し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：新卒は3日間の泊まり研修があり、必ず理念を覚えさせられます。中途

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	AIAI Child Care株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://nursery.aiai-cc.co.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１６Ｆ

従業員数	1150名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	貞松成
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理栄養士組織体制・コミュニケーション:トップの考えが古く、長く雇用する気がないと捉えられる発言があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:みなさん会社に不満が多くあるため、辞めて行く方が多いです。新... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間関係は良い方。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担任保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によって... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:しらないけど、私の場所は挑戦はしにくい環境だと思う組織体制・... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:すべてはその園の園長先生の人柄によります。雰囲気や話しやすさ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:本社の人も優しい人が多く、話しやすかった。しかし巡回などは基... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分がやってみたい保育や遊びを自由に挑戦できる環境でした。組... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:毎年、園の行事を一新するため、自分が企画した行事を行うチャン... (続きを見る)

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