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AIAI Child Care株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。AIAI Child Care株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。ライトハウスは、AIAI Child Care株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育園/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:主任ライセンスや施設長ライセンスなど自分のキャリアに合わせて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:勤務内に、キャリアアップ研修を受けることができます。自分で、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:自社独自の研修制度も多く、丁寧に学べる上、自治体主催の研修に

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回答者：女性/ 一般保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般保育士

4.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:新卒研修があり、先輩職員が1体1でついてくれて、成長の為に必

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育運営部

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:自治体の研修、社内研修など勤務時間内に受けられます。休みの日

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:研修はとても多くあります。研修を通して資格を取ることもできる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:保育士には地域ごとに地域手当がつきます。その他、園内でのリー

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:入社後に研修がある為、社会人としてのあり方を基礎から学ぶこと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:受けたい研修を積極的に受けさせてくださいました。1年目、2年

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある為自分のレベルもあがり、保育の質も上

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりと行われている。本部の人がそれぞれの施設

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:系列の保育園で働いていました。園長になると頻繁に本社へ行き本社の人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:毎月研修はあるが、人手不足のため研修を受講する時間が確保出来

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:成長できる環境はあると感じる。事務仕事はICT化が進んでいて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、レベルアップできるような内容を提供し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

働きがい:子どもたちの成長を見守ることができるのが一番のやりがいです。また特に夏

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:申請をすれば合格した際に資格取得手当をもらうことができる研修

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修等が充実しているので学べる機会は多い。働き

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修は多いが、それによる大きなキャリアアップは見込めない。特

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得や研修なども手厚くやってくれるために分からないところ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:社内研修がかなり多い。ただ現場の人手が少ないため、希望の研修

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:以前は、社内研修も多かったがほとんどなくなっている気がする。

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育運営部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:給食の時間に、子どもたちの様子を見に行くと、「美味しかったよ！」などと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分野別リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:会社の研修は実践的な保育に関することは少なく、座学的な内容が

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:自分ではないですが、本社独自の資格はあり、他の保育園では使え

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度や、研修が多く現場での悩みも解決のヒントを得るこ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:新卒への教育に力を入れている中途には厳しい成長どころじゃない

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修があり、毎月誰かしら何かの研修を受け

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:社内研修が多すぎますが学び

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:子どもの笑顔にやりが

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:専門性を求めて、ライセンス制度が始まったが、本人の意思は関係

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:研修制度はe-ラーニングなど色々な方法で行っている。働きがい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月23日

働きがい:新卒からリーダーや立案を任されることが多く、先輩たちからのアドバイスな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:社内研修はほぼ宗教みたいに理念を暗記させ、テストなどする。キ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：施設長、主任のライセンス制度をスタートしたので、やる気のある人はライセ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	AIAI Child Care株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://nursery.aiai-cc.co.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１６Ｆ

従業員数	1150名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	貞松成
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1517件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:保護者を第一に考えて保育をする方針のため保護者の方からの満足... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画開発室 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修専門の担当者がおり、現場の保育士さん・学童施設の職員向け... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は積極的に開催していましたが、その研修へ行けるかどうかは... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップを積極的に受講すれば、手当が入る。また、給料の... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:場所と人によってめちゃくちゃ成長出来ると思う。研修時の時は凄... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:研修は多く、特に眠育に力を入れている。独自の研修もある。... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修があり保育に対することを就業時間内にしっか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(678件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修はしっかりと取り組んでいるので、必要がある... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一年に4回ほど必ず受けなくてはならない。勤務内のため、... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はうちの園はほぼ強制なので、知識的な成長はできる。資格の... (続きを見る)

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