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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:パナソニック制度の財形の率は良い。ベネフィットワン、東急リゾートの利用

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生:住宅補助は、数年前に制度が変わり手厚い印象です。年齢によって割合が低く

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:福利厚生に（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:正社員ではないため福利厚生については不明点が多い。契約社員で　の場合ボ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

福利厚生:大手なので福利厚生は充実している。ただ契約社員は退職金等なし。オフィス

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮あり（若手のみ）。財形貯蓄あり。従業員持株

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：合併した会社だからということもあろうが人事制度が不十分。もとA社にいた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：【月に一度、衛生委員会が、開催され、産業医の先生がいるので悩み事にも快

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：とても忙しい社員とあまりそうでは無い社員が存在する。不公平感あり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

福利厚生：宿泊施設の東急ハーベストクラブ利用可。プール付きで寛げる。全国要所にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

福利厚生：フレックス出社なので、多忙日でなければ、平日でも半休をとりやすい。病院

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

福利厚生：合併後徐々に厳しくなりつつあるが、まだまだ一般的に良い水準だと思われる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：各種手当が徐々になくなっていた。今後もこの流れは続くのではないか。生活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：福利厚生はとても充実しています。特に家賃補助。フリーキャッシュは年収の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

オフィス環境:休憩室もありお昼休憩はそこでゆっくりと過ごすこ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:契約社員の場合各種手当や退職金はないです。オフィス環境:オフィスの立地

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:休暇も取りやすく、健康診断や、人間ドック、フレックス制度、コロナ禍での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：オフィス街にあり、駅からのアクセスもよく通勤は快適。高層階で景色は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：会社が入っているビルは綺麗で、シーバンスモールには飲食店、コンビニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：女性が多く、部署によっては陰湿。非常識な人も多い。社員の能力やクオ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：最寄りの駅から女性の足で10分程度歩く為アクセスはあまり良くない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

オフィス環境：休憩室が小さいので、ランチ持参の人は座る所がなかったりする。ランチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：銀行系なので、社員の方は転勤が多く、人が変われば、方針もけっこう変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

オフィス環境：全国に営業拠点がある。通勤便利なところにあり、ビルも綺麗、オフィス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：快適。駅近、立地、設備環境は良いと思います。各拠点、通勤やアクセス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：駅近で、綺麗なビル、ランチできるところ、買い物できるところもたくさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：エレベーターは6基以上あるけど、朝は大渋滞なのでやって早めに行かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

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(2.9)	三協フロンテア株式会社口コミ(406件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営本部 / 普通社員福利厚生:大企業が株主なだけあり、福利厚生は基本充実していると思う。痒... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件が細かいですが、どの社員も平等に頂け... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は最低限といった内容。特に目立つものはない。退職金に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:転勤がある場合には在宅補助がでるが、基本的には何も出ない。通... (続きを見る)

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