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イオンベーカリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ リテールベーカリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって当たり外れがすごい。人手が足りない店
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく賞与が少ないです昇給の仕組みも曖昧なので給与は上がりにくい評価
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:家賃の半額は負担してくれる。オフィス環境:イオンの中にあり、冷暖房完備
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:福利厚生面はそれなり。オフィス環境:イオンに入っているのでイオンによる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:現場では販売・製造が主たる仕事内容。販売はレジ・接客、品出し。製造はパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の作った製品をお客さまにすぐに提供できる点です。 また、自分のパンが
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は生地もかなり凝ったものを仕込んだり、本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:店舗の売り上げ、利益に対しての会社の評価があんまりないです。小さいペラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ定時で帰ります。火曜日は特価の日なので製造数が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らしましょう。という本社からの指示で残業時間が少
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので研修もしっかりしていると思ったがあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:入社して早々に7日間の合同研修があった。 いろんなイオングループ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:入社して早々に7日間の合同研修があった。 いろんなイオングループの人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勉強したら増えていくシステムではあるが基本給が低く、1人暮らしとなると
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:正社員は1日有給と時間有給の両方を使うことができる、また有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:もし配属先が出勤時間1時間30分かかるようなら会社が強制的に引っ越しを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:社会保険はきちんと完備されていて、また、1人暮らしでも会社が家賃の約半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:イオングループのインストアベーカリー企業なので、グループのGMS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗がイオンの中にあるので多くのお客さまへ焼きたてのアピールができる環
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の社員意外とは基本コミュニケーションは取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に8.9回の休みがシフト制で取れる。 また希望があれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に追われているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって様々でまったく残業しない店舗もあったり
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テストと面接に合格すれば、少しだけ昇給する。転勤族らなら、家賃補助が家
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに関する取り組みは行われています。時間の融通を聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:他業種との合同事業 アルバイト・パートの商品開発への参入 地産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:社員は29分前出勤が当たり前になっていて6時30分出勤の場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大、専門卒の基本給は低く、大学卒が少しばかり多くなっている。 また給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の社会進出を頑張りたい意識はあるみたいですけど、同期
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:交流会を頻繁に行なってます。参加者はあまりいません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:年次別フォローアップ研修 店長フォローアップ研修 専門資格取得のフォロー(
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社後1~3年目までは毎年研修制度がある。その他製パン研修、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:新しい取り組みと旧の仕組みがうまくかみ合わないことがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:若手の女性店長が増え、正社員の女性比率も多くなっている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:社長がコロコロ変わり、課長や店長はもっとコロコロ変わります。商品
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