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株式会社リンクアカデミーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ キャリアナビゲータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社後の研修は2か月間あり、中身としてはExcel、Word
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回答者: 女性/ キャリア支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:生徒に対してPCや英会話、資格講座などを提供する手前ある程度
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 0万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業30時間込みで新卒24万円スタート。新卒としては悪くない額だ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社組の年収は悪くない数字であると思います。クラス制度を設けており
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもB to Cなので、お客様がいらっしゃる曜日、時
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:とても熱量は高い企業であると思います。顧客に対して本気な人
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思った方が良いと思います。キャリ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:LMGのクラス制度が適用されている。ただ、給与は他のグループ会社に比べ
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はクラスに応じて決定する。クラスはクォーター毎に実施される面談の中
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ベテランと若手で温度差はあったりもするが、LMGのグループ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:若いうちから様々なことにチャレンジをさせてくれる会社であるた
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クラスアップは年に数回あるが、そこまで給与は大きく変わらない。また、ボ
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:キャリアナビゲーターの存在は他社と比較する上では強みといえる。事業の
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:校舎によっても異なるが、勤務時間は平日は10-21が定時で、
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:持株会があり、それは大きい。退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:資格
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:社員持株会がとても魅力的だが、それ以外が退職金含めほとんどないため、期
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:福利厚生はLMGのものが適用されるが、この規模の会社にしては少ない。た
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与が業績に応じてになるので、なかなか上がりにくい評価制度:評価面談も
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で拘束時間が長い。ただ午後からのときもある多様な働き
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:割とタフネスだと思います。休暇の調整は社内風土的にはとてもや
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当なし、社宅なし 寮なしオフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦機会は多く提供される。また、内外問わず人
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすいです。みんな前向きに仕事しています。いい人
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:通勤手当は基本全額。退職金はないが社員持株会があるため、月々の積み立て
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:管理職に登用する女性は多い。所属組織によっても異なるが、時短勤
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:ワンストップで顧客のキャリアアップ・転職支
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休は取れると
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:顧客から直接感謝されることが最大の働きがい。また、メンバーの育成にも力
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回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:常に若手が成長できる環境が用意されています。1年目からプロ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかりと聞いていたので、大きなギャップ
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:出産した後は正直働きにくい。制度としは、時短もあり、土日休みも
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若手から昇給のチャンスがある。評価制度:クオーターごとに賞与がある。個
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回答者: 女性/ キャリア支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:時短制度が現役の時は小学校3年生までありました。また比較的女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:数字に関係しない業務をするときは楽しいと思う。サポートしたり進捗確認し
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績が良ければ、クラスアップして給与が上がります。逆にどんなに知識
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