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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援として、資格に合格した場合半額を会社が負担してく

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:しっかりと研修をして育ててくださるので新卒としてはとてもあり

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ アシスタントマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一年目のみ。一年目でいかに取れるかが大事です働

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:自分の目指したい社会、自分像をみんなが持っており、文化や共通

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:20代にとっては、かなりのスピード感を持って成長できる環境だ

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:社内制度で資格取得手当が出ますが、事前に建て替える必要があり

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:まずは与えられたことをこなし、実績を残せるようになると若いう

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:仕事のやる範囲が特に広いので、活かせる場面は多くありそう。新

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回答者：男性/ キャリアナビゲータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:入社後の研修は2か月間あり、中身としてはExcel、Word

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回答者：女性/ キャリア支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:生徒に対してPCや英会話、資格講座などを提供する手前ある程度

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回答者：男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:若いうちから様々なことにチャレンジをさせてくれる会社であるた

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:顧客から直接感謝されることが最大の働きがい。また、メンバーの育成にも力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

働きがい:数字に関係しない業務をするときは楽しいと思う。サポートしたり進捗確認し

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ アシスタントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:制度は資格取得支援くらいだが、PCスキル・資格など業務に必要

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:個人向けの営業が多いため、営業力やその中の傾聴力や説得力は高

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:新卒採用のみで、若手に多くのチャンスを任せてもらえる分、やり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:かなりずっと今後について考えるのである程度この会社にいれば方

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:新人でも重要な提案は任せていただくことができました。年数に関係なく、受

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】普段は四半期ごとに上司と設定した目標を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：教育担当の熱意がすごい。どれくらいすごいかって言うと、地方にいる奥様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】四半期に１回、研修がある表彰制度が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業成績がを上げられる、早稲田

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】反映される、されないは別として、定期的面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。現状、顧客と1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月初営業会議、中間会議を行います。マネージャー、ア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと感じます。お客様のヒアリングをし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、一日に対応するお客様の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成長・キャリア開発:自分の適性やキャリアプランに合わせて様々な仕事を体験すること... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクアカデミー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.link-academy.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	515名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	小栗隆志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は様々用意されています。働きがい:世界のトップ企業で働い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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