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株式会社リンクアカデミーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる職場で時短制度もあるので、男女関係なく活躍で
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。男性・女性の性別は、働く中
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:管理職に登用する女性は多い。所属組織によっても異なるが、時短勤
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回答者: 女性/ キャリア相談、授業提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていますが、出勤人数が少ないため急な
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:出産した後は正直働きにくい。制度としは、時短もあり、土日休みも
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:時短でもマネージャーを任されたりもするが、かなりきつい時短でも
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回答者: 女性/ キャリア支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:時短制度が現役の時は小学校3年生までありました。また比較的女性
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:お子さん持ちの方も多く働いていたが、仕事への時間をかなり割いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もおおく活躍してる人も男女平等にいる。成果が出せれば
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:一応時短があるらしいが、一緒に働くお母さん社員はちゃんと休む休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:部署にかかわらず、変動シフトのため比較的に状況に合わせて一日の
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:結婚するまではとても働きやすい環境だが、結婚したあと、子育てと
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回答者: 女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:活躍している方の中には女性もたくさんいました。主婦の方や高齢の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:休暇を取りたいときに希望休をだすと、成長機会を失ってしまうと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:既婚者の女性も伸び伸びと仕事を行っていますが、子育て真っ盛りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の役職者や、マネージャーも多くやる気があればチャンスがある
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休育休はとれます。ただキャリアには影響が
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