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株式会社リンクアカデミーの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社リンクアカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクアカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援として、資格に合格した場合半額を会社が負担してく

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:社内制度で資格取得手当が出ますが、事前に建て替える必要があり

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:入社当時から様々な部署での経験が詰め、若手からマネージャー業

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:まずは与えられたことをこなし、実績を残せるようになると若いう

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:自身の努力でいろいろな知識や経験をつめるので成長はできると思

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:仕事のやる範囲が特に広いので、活かせる場面は多くありそう。新

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回答者：女性/ キャリア支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:生徒に対してPCや英会話、資格講座などを提供する手前ある程度

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

働きがい:スクール生とのコミュニケーションにやりがいを感じる社員が多いように感じ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:顧客から直接感謝されることが最大の働きがい。また、メンバーの育成にも力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

働きがい:数字に関係しない業務をするときは楽しいと思う。サポートしたり進捗確認し

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:資格の知識は得られる。教えないといけないから。また資格取得応

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

働きがい:・人が覚悟を持つ瞬間に立ち会える。・頑張る人のサポートができる・頑張る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

働きがい：自分の考えた内容が顧客の成長実感につながる瞬間にやりがいを感じます。私

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

成長・キャリア開発：リンクアカデミーでは「i-Companyの成長」ということを

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:新卒採用のみで、若手に多くのチャンスを任せてもらえる分、やり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:かなりずっと今後について考えるのである程度この会社にいれば方

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがい:現状の自分から成長したい・変わりたいお客様が受講されるので、そこに関わ

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:新人でも重要な提案は任せていただくことができました。年数に関係なく、受

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】普段は四半期ごとに上司と設定した目標を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：一定量、ルーチンの作業がありますが、完全属人化している項目に関しては「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：年に2回、カスタマーアンケートを実施しています。「教材が分かりやすいで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】四半期に１回、研修がある表彰制度が整っ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月28日

働きがい：仕事内容は難しいことが多く常に新しいスキルをブラッシュアップしないとい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：今はPCスキルアップができるが、それも本人のやる気次第。本人のやる気と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：営業の研修については同じことばかりやっている。教育制度はあまりよくな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：営業ができなければ評価されることはまずない。また、労働量が多すぎて勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：いいことをしたときも悪いことをしたときも、年齢や役職を問わずしっかり評

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：まんべんなくスタッフのレバルの応じた研修を月に1回準備して、全体的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

教育・研修：入社前、入社してすぐは研修がたくさんあり、かなりハード。プレッシャー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：研修のマンネリ化。営業関係の研修ばかりなので、名前は違うが同じような

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：最近は毎月、全スタッフに研修はある。それが、全国単位であるのか、所属

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長・キャリア開発：日々、PCスキルや営業能力などブラッシュアップしている。わか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：ありがとうと言ってもらえる。自分が担当した人が目標に向かってがんばって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：教育や研修はほとんどが営業におけるものになるので、それまで営業経験の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：どんなに難しい授業ができても評価はされない。それよりも追加契約、入会と

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社リンクアカデミー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.link-academy.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	515名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	小栗隆志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5258件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ＩＴの支援制度はあったがパソコンや教材は自己負担です。教材で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4734件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 電子回路設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 社員成長・キャリア開発:教育制度は整っているが、平日時間外や土日に受講するので、やる... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1995件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CTA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後のトレーニングは多かった。英語でのトレーニング動画やト... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、取りやすい雰囲気。逆に取らないといけない... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発で英語の研修を受講することができます。... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ひたすらテレアポから始まるので、人にうざがられることへの耐性... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修に参加する機会があり、学びの場はある。働きがい:新しい園... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:トレーニングは充実している。働きがい:ネットワーク業界をリー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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株式会社リンクアカデミーの女性の口コミ（179件）