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GEジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（431件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(243件)事業展望・強み・弱み(52件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(46件)

GEジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
795万円350~1500万円47人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収795万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数47人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		706万円
（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		886万円
（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		817万円
（平均年齢44.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

GEジャパン株式会社の回答者別口コミ（38件）

  • 技術営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月11日
  • ブラックベルト 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月22日
  • 一般事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月29日
  • シニアリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年01月28日
回答者一覧を見る（38件）

GEジャパン株式会社の職種別口コミ（431件）

営業系（134件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（199件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（41件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（431件）

GEジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月03日
福利厚生:
GEは健保が自社なのでそこは良かったと思う。毎年ポイントなどをもらえてAppleウォッチなどを少々安く買えたり、ディズニーランドなど割引でいけた。

オフィス環境:
まぁ可も無く不可もなくです。日野のオフィスは駅から遠いのでそこに通う時はすごく大変でした。

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GEジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ シニアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務の人に関しては、休日は多く、有給もきちんと取得している人が多い印象でした。技術系や現場勤務の際は多少不規則ではあっても休みはしっかり取れている印象でした。

多様な働き方支援:
かなり進んでいる部署が多かったです。リモートワークは平時の際からかなり活用されており、コロナになった時にスムーズにリモート体制に移ることができました。リモート体制を支えるIT環境も整っています。

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GEジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月03日
企業カルチャー・社風:
典型的なアメリカ企業なので合う合わないあると思います

組織体制・コミュニケーション:
変なところは日本企業の体質が残っています。

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GEジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ シニアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月28日
女性の働きやすさ:
グローバル規模のウーマンズネットワークがあり日本でもイベント等で発信されるなどダイバーシティ重視の社風。女性管理職も多く実際に活躍している人が多いと思う。

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GEジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ シニアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月28日
成長・キャリア開発:
オンラインが多いが研修機会も幅広くあり、時間を作って取り組む気力があれば活用できると思う。

働きがい:
最先端の技術を持っていること、それを実社会に実装していく力があり、働いていて誇りに感じることができる。働きがいはかなりある会社だと思う。

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GEジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと典型的な外資であることはよくわかっていたので特にギャップはありません。

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GEジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
事業の強み:
海外のネットワークも最大限活用しながらglobalに事業を展開できるところ。
今までの実績からくる認知度

事業の弱み:
いつも海外の本部の意向１つで事業がクローズしてしまうような危うさがあること。

事業展望:
従来のモデルの延長線上で今後のビジネスの成長は難しい。
今後新規事業で大きな成長をすることができるかがカギ。

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GEジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月26日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
実力主義の会社であり、日系企業のような年功序列の会社ではない。つまり、入社後早期に自らのポテンシャルを示せないようであれば、仕事がルーティンワーク以外に一切回ってこず、自己成長が全く出来なくなる。一方で逆に自らのポテンシャルを早期に示すことが出来れば、仕事/チャンスがどんどん回って来るために早くからの成長が可能。このチャンスには昇進のチャンスも含まれているが、20台後半での管理職も場合によっては可能となる。

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