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GEジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:
典型的なアメリカ企業なので合う合わないあると思います

組織体制・コミュニケーション:
変なところは日本企業の体質が残っています。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:上気した通りの完全なる実力主義の会社であるため、結果さえ出
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強かった。結果に対してコミットが求められる文
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:以前は海外転勤も有り経験させてもらったが、退職する頃には殆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自画自賛する風土はある意味宗教的で、日経からの転職では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:浸透度合いはすごいです。社内のイベントやメールやイントラで徹底的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも刷り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:何でもチャレンジをさせてくれる・受け止めてくれる風土が
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回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:世界中で事業を展開する大企業であるため、風通しはかなりよい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:人事とファイナンスが比較的政治力を持っていた。トップダウン
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:Reward for good work is more
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の文化です組織体制・コミュニケーション:それぞれ職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:これといったカルチャーの形成はない。組織体制・コミュニケー
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