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INSOU東日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:副店長でしたが、業務量や責任からしたら、貰ってた給料では満足できません
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:やる気次第で任せてもらえる仕事はふえていくし、成長に伴って役
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:多くの従業員が月給に対しての意識が強いからか、福利厚生は会社の中で重要
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:怖い印象のある業界でしたが、そこまでの怖いことは
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流としては飲みの席が多い。営業後に飲むこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間17時から2時半とあるが、普通に16時までに出社であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:社員は17:00から26:30までです。マネージャーになると
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性も社員でホールやキッチン、キャッシャーなど様々なポジション
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:キャリアアップがしやすい。給料も上がりやすくてステップアップしやすい。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:店舗型のビジネスなので、リモートワークは当然不可。役職者になる
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給は月一回取得することできる。基本的に希望日に取得できるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:プライベートな時間などないと思った方が良い。近くに住んでいない
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:新規事業や、新店舗出店のスピードが早いので空きポストが増えるので役職
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の社員もいる。役職が店長の女性も働いているので、働きづらい
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金などはなかった通勤手当も都度申請しないと入らないからわりとめんど
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:業界最大手ならではの集客、宣伝は強い。新規出店も多く、昇進はしやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張りはしっかり評価してもらえます。あとは可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ポジションによっては勤務中も状況によりけりですが休憩は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性という時点で出世は諦めた方がいい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:全てが不透明。社会保険さえも加入しているか不明。傷病見舞金というのを見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人間、上に行きたい・稼ぎたい等、大袈裟に言
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:店舗によって有給の消化もバラつきが大きいので最初は運次第だと
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:普段関わらないような人と関わる機会が多いので、社会的に見て経験値はつめ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:業界内では珍しく、社会保険、厚生年金、交通費支給、有給休暇等揃っている
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:一般的な社保は完備されているが、それ以外は特に無い。業界柄、社保がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:ほぼ日曜日しか休みがないので、ワークライフバランスを考えて働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者もいるので、頑張り次第で上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高い接客、サービスレベル、数値などの経営ノウハウ(PL等)、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人をマネジメントする、経営のノウハウをつける、お金を稼ぐ、という面にお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:交通費支給や忌引き休暇と手当があったりと、徐々に整ってきてるのではと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:お店によって全然違うと思います。良い上司に恵まれたら良い環境で働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:特にアルバイトは昇給の基準が曖昧で、上長のさじ加減で変わると思います。
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社で同じような仕事をしていても他社のほうが給料はいいとおもいます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:私がどの業務かはここでは記入しないが、一般的な夜職(キャバクラ)のホー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:実力があればどんどん昇進できる環境だとおもいます。組織体制
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