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株式会社ワールドフェイマスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金、通勤手当ありオフィス環境:ミーティングスペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:浸透していない社員は辞めていく社員も多いのでそこの社員のボトムア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが無いので出して欲しい気持ちはあります。どれくらいの売上、利益
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:定時上がりが出来るところに出向になれば毎日定時に上がれますし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が最低賃金ぎりぎりでしたが、様々な手当がついてそれなりの給料には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍してると思います。職種は違いますがいろいろ資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ちょっと上司が頼りないところがあります。マネジメント力というか、面倒見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:ベンチャーとしての動きとしては少し遅いかと思います。ワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人は多い印象。休暇は就業先の環境による
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。年齢問わず実力があって役職者と仲良くなれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:会社の理念として浸透してる社員としていない社員がいると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は面接の方がとても感じのいい方で、雰囲気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先次第で、残業がない所だと大体7時間半~8時間
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 係長補佐

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて給料がぐんと上がるため、向上心のある方にはお
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基地局建設部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している方の話を実際に聞いていないので働きやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年2回ほどキックオフとして土曜日に出勤しなければいけない日が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:以前は提携している飲食店などがあったのですが、閉店したため無くなったよ
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者も増えつつあり、自分で業務を調整出来れば休みやすい
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回答者: 女性/ プリセールス、IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:派遣先がほぼ固定になっているので、やることが一辺倒。あまり展望がない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性比率は半々くらい。役員に女性もいたのでそういった差別はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務も産休も育休もないです。女性が活躍する環境は全く整える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:資格を取得することが推奨されており、勉強会等が開催されている時であれば
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 係長補佐

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が多く、休暇もとりやすいため働きやすい環境と言え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:出向先か変わるごとに勤務地が転々と変わる場合もあるので通勤時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新しめのベンチャー企業なので風通しがよく、意見、提案な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員は全員男性のため、女性の活躍が推奨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:自社のオフィスは池袋サンシャインのオフィス一部屋分なのですが、きれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、一般的な会社とほとんど変わりません。会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若くて活発な女性が多く、全てにおいてほ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:推奨資格をとれば受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々な会社に出向することになるので、人脈が広
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:あくまでも事務所なので入社時の面接以外にほぼ行くことはないのですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員たちのノリに耐えられなくて辞めてい
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回答者: 女性/ プリセールス、IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:良い点ではないが、マニュアルもなく全て自分で考え判断する必要
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