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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は管理職ばかりに比重が行く構造になっており
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:新しいものに投資をしないため成長は望めない。指定の資格を取れ
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:8:30から始業そこから各自案件に入っていき、業務が進んでいく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与が100%個人評価です。個人ががんばった分だけ評価されるので、計画
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:満足している点は、特にないですが、残業代が100%支給され
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:提案が通った時。自治体向けの営業をしていたので、受注が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金・bar・持ち株・残業は1分単位で付きます。申請式なので自動では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:選択研修は多い。働きがい:営業は少数精鋭というかんじなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどなく、土日祝も休みです。夏季休暇はほぼ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:時代の変化にあわせて変化を柔軟にしていく社風である。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:賞与が3ヶ月に一回あるため、目標設定とその評価も3ヶ月に一回ある。その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない(繁忙期によりバラつきあり)土・日は基本
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:自分の頭で考える事が求められるため、0から企画し運用を考え、
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業をほぼしない社風なので、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:本社オフィスはかなりきれいになっており、仕事はしやすい。ただ東京オフィ
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回答者: 回答なし/ マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:成長は自分自身で考えるしかない。会社のサポートはあまりないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助や家賃手当、寮や社宅はないです。通勤手当は出勤した分出ます。退
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業はOK。エンジニアはリモートワーク可。多様な働き方も出来る
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回答者: 男性/ cms構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、会社が古く、上層の考え方も古い。色々と手続
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日でも当たり前のように電話、メールが送られる。業務携帯に出
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回答者: 男性/ cms構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦したい、webアプリなど複雑なもの経験したい
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:独自性のある事業事業の弱み:システム屋なに開発が決して強くない事業展
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金制度や部活動補助費などもある。また資格報奨金制度などもある。オフ
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ UXデザイン/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は派遣なので、詳しくは知りませんが、評価は年4回あり、そのため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業理念の浸透:考え方に関してはホスピタリティファーストと謳っていますが、管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が積極的になれば、何事にもチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:女性は、平均年齢も若く、働きやすいかと思います。割合も多く女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年4回あるが、1年分あわせても一般的な会社と比べるとかなり低
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回答者: 男性/ パブリッククラウド営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:営業部はいかにも大阪なノリが多く、関西出身でない自分として
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年4回の賞与。上長との面談でプロセス評価や業績評価で額が決まる。お世辞
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回答者: 男性/ パブリッククラウド営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:自治体営業のため、プロポーザルで忙しい4月から8月の期間は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはメリハリあるとは言えず、残業は普通にありま
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:変化を恐れない会社組織体制・コミュニケーション:統制ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:社内開発部隊との交流があり、古風な営業スタイルかと思いきや、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
オフィス環境:若い社員が多いです。扱っている商品がIT系の会社なので若い社員が集
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