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株式会社ノアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:自分でセミナーを開いたりやりたい事はある程度実現させてくれ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:Slackのアプリを使用して、思った事だったり提案したい事
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務場所にもよるが、人手不足の場所だと、オープンからクローズ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度は新卒は春から夏にかけて、スタジオで使用する機材の知
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当はありますが、試用期間Aは上限が一万円なので遠い人は実費の部分
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:業界内では最大手なので他にはない強みが多く、機材面でも整備されている
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休み希望はある程度通りますが土日は難しいことが多いです。あら
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:触れたことのない機材でも時間を見つけて勉強することができます
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:やりたい事は声をあげれば基本的に何でもできます。店舗に必要
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回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので都合に合わせて休みは取れると思います。そういっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:7:30~18:00や13:00~24:00などのシフト制で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはフランクに話せます。歳も近い方が多い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当は2万円まででます。住宅補助や寮は全くないので気をつけた方がい
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業展望:音楽業界は風当たりが強くなっても少なからず需要はあると思う。また、レコ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:まず元々が飲食から始まっている企業のため、接客に対しての意識
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 音楽スタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:試用期間A↓試用期間B↓正社員↓副店長↓店長↓エリアマネージャー ↓ス
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回答者: 男性/ 音楽スタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本は月7日休み。ただ、1ヶ月の休みの中で公休が4日間、有給
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回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界で働く、と考えた時とのギャップはありませ
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:音楽業界としては新しいことを取り入れてる感じはする。組織体
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:音楽業界として高品質高クオリティのものをプロアマ問わず提供できる事業
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。音楽業界という面では繋がりや機材知識など
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては勤務時間が長い。シフト通りに勤務が終了できない
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:基本交通費のみオフィス環境:店舗が勤務地になるので本社のオフィスはなん
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性店長もいるし、働きやすいとは思うが、以下の点からマイナス面
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回答者: 女性/ スタジオマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:好きなことを仕事にできることに対しての誇りをもつこと、対個
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回答者: 女性/ スタジオマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:常に時代の変化に合わせて新しいことに挑戦しようとする姿勢、ひとつの事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。交通費は出ますが、試用期間中は上限がありま
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:接客やサービスを一生続けるなら特に問題はない。機材知識などの
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤等に固定されればお金はそこそこ困らない。正社員にならないと賞与はな
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 19万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの面接時に言われた研修期間中の時給が辞めるまで続いた。研修期
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回答者: 女性/ サウンドスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足により、社員は毎日10時間以上勤務は当たり前
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:日によって12時間以上働く場合がある。年末年始は自分でシフト
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ サウンドスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に朝番などのワンオペになる時間帯に配属されることが
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回答者: 女性/ サウンドスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:機材置き場を休憩室として利用している店舗が多いです。それも、とても狭い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先によると思いますが、現場の先輩・上司にあたる
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