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株式会社ノアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ノアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノアへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:
女性店長もいるし、働きやすいとは思うが、以下の点からマイナス面もあると思う。
体調不良による休暇は基本スタッフ人数がギリギリのためできない。産休や育休に関しても制度はあるが実際に使用して復職した人がいるかどうかは分からない。

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回答者：女性/ サウンドスタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性は基本的に朝番などのワンオペになる時間帯に配属されることが

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:同年代の女性のスタッフが多いため、仲良くなりやすい。シフトの組

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:管理職に就いている方達を見る限り、ほぼ男性が多いので女性が管理

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性でも店長クラスにはすぐ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:働きやすい、休暇のとりやすさ等は特に感じたことはない、希望を出

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:あまり良くないと思

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性の従業員もいるが、育児休暇などを取得している方は聞いたこと

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:各店舗に女性は必ずいるのでかなり働きやす

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回答者：女性/ 事務受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:女性が多い校舎に配属されればだいぶ

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回答者：男性/ 音楽スタジオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:機材が好きな方は非常に楽しい職場だと思います。ただただ接客が好

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回答者：男性/ 専門接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:特に働きやすいということはないが、女性だから役職につきにくいと

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性が非常に増えてきて

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回答者：男性/ スタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:基本接客業なので女性の方も働きやすいかと思います。重たい機材な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：進められないほどではないがこの辺の女性社員の手当てがまだあやふ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：スタジオ事業部の現場においては育休・産休は無く、労働時間や仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：女性スタッフも多く活躍しており、サービス業という面でもスキルを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の活躍・女性管理職：音楽業界のみでいうとやはり男性の方が目立つがノアでは女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：意外と女性が多いのが魅力ではあるが、長時間勤務など体力的

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:音楽機材全般を扱うのでたまに体力仕事もあるが、基本的な業務は全

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:働いている女性はいますが力仕事と接客を両立しなければいけないた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】労働環境の見直しが必要。夜も遅いので長

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:シフト制で日により出勤時間、退勤時間がバラバラな為、ワークバラ

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回答者：女性/ スタジオマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:休暇はよく分からない。、取ろうと思えば取れるかもしれないが基本

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:良い意味で男女差別は無いと思う。しっかり仕事をすれば、その分評

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:重いものを持ったり、時間に追われながら仕事をするので体力が必要

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:カフェのため女性はかなり働きやすい。ほかの仕事の人も女性の方が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタジオ事業部/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:働きにくい会社。基本体力使う

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回答者：男性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:オフィスまで行ければ環境も整っているが、基本現場仕事かつ重労働

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スタジオ事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:力仕事はあるので大変

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:機材を運ぶ事が多いため重労働のため女性が長く働くには向いていな

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回答者：男性/ 契約社員B/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:女性店長も何人もいるので、根性があれば十分

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:男性社会ではありますが、女性でも働きやすい環境だと思います。女

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代表者	佐山智紀
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