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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修制度は新卒は春から夏にかけて、スタジオで使用する機材の知

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:触れたことのない機材でも時間を見つけて勉強することができます

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回答者：男性/ リハーサルスタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発：まず元々が飲食から始まっている企業のため、接客に対しての意識

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。音楽業界という面では繋がりや機材知識など

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:接客やサービスを一生続けるなら特に問題はない。機材知識などの

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修なんてものはなかった。やりながら理解していくスタイル。お

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格に関しては特にないですが新卒は研修がしっかりしているので

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

働きがい:芸能人ももちろん利用するので、自分の推しが利用する時には働きがいがあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：サウンドスタジオノアの現場で店長をしています。楽器演奏・音楽鑑賞など、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：自分の場合はゼロからのスタートだったので特に必要知識面では身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：サービス内容をこういうふうに変えていきたい、というビジョンが明確なほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：最初は当然ながらわからない事だらけでも先輩方がしっかりと教育してくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：素晴らしいライブや作品のリハーサルの場として利用してくださるので、アー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：業界としてはリーディングカンパニーとなります。自分自身が好きなものとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様にたくさん感謝されたり、喜んでいただけるのでやりがいがあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：未経験からでも始められるよう、機材などの専門知識を学ぶための研修制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様をサポートでき、沢山感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じます

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:音楽を仕事にしている方々をサポートしているというところにやりがい、働き

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:接客力と機材知識をダブルで成長を感じることができ努力次第でど

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:楽器知識がつきますし、接客業なので対面での接客スキルもつきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】専門知識を１つ覚えた時。お客さんに聞かれた際

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格などはいらないため、手当などはない。仕事は教えてもらえる

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:お客様とのコミュニケーションや、そこで生まれるありがとうなどがやりがい

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回答者：女性/ スタジオマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:入社から2ヶ月半は、普通のシフトプラスで研修がはいる。週2回

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタジオ事業部/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:やる気ある人はあると思うが基本成長感じることは無い。働きがい

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スタジオ事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:音楽業界の知見を深められる。働きがい:音楽業界の中にいるとい

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回答者：男性/ 契約社員B/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

働きがい:学生やおやじバンドまで色んな方に利用していただけますが、やはり誰でも知

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが資格取得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：主に接客業なので、お客様からの評価などを直に感じることが出来ます。お客

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:機材や音楽に対しての知識はかなりつける事ができます働きがい:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：接客から電話対応、機材知識に至るまでたくさんの研修を受けることができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：知識0の状態から入社しても周りの先輩、同僚たちがわかりやすく教えてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：音楽業界に挑戦している人の手助けができることにやりがいを感じます。また

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい:社員であろうと契約社員であろうとアルバイトだろうと店舗によっては裁量権

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格手当はなし働きがい:働きがい

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会社名	株式会社ノア
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.kknoah.co.jp/
所在地	東京都目黒区中根12-2都立大第2ノアビル5F

従業員数	100名
設立年	1972年
資本金	75百万円
代表者	佐山智紀
決算月	6月
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